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招商银行去年“反向讨薪”数据披露：4415人追回4329万元
招商银行最新披露的数据显示，去年该行累计向4415名员工追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。从数据来看，该行2023年追回的薪酬要少于2022年的5824万元，但涉及人数更多。此外，天津银行、威海银行等港股上市银行也在年报中披露了去年“反向讨薪”的数据，不过数字明显比招商银行要小。
招商银行指出，2023年，本公司董事会薪酬与考核委员会召开了7次会议，持续优化考核政策和激励计划，引导广大干部员工“立足长远、把握当下”。报告期内，本公司执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。
天津银行、威海银行也在年报中披露了“反向讨薪”的数据，不过数字明显要小得多。天津银行绩效薪酬延期支付1.66亿元，追索扣回金额174万元。威海银行绩效薪酬追索扣回27.28万元。
银行的“反向讨薪”有政策依据，为了健全绩效薪酬激励约束机制，银行保险机构应建立并完善绩效薪酬追索扣回机制，防范激进经营和违法违规行为。
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