投资者提问:
半年过去了,请问公司管理层在年报中提到的以下这些内容落实的如何?“完善考核体系,摸索社会效益考核办法;优化完善项目制、工作室制、内部采购制等制度,激励青年干事创业;创新薪酬管理模式,在重点的运营岗位,形成在国内具有吸引力的薪酬标准,深化职业经理人制度探索;尝试模拟股权的分配机制,加大资本要素分配比例,提高项目团队积极性;加快推进全系统薪酬体系改革步伐;适时启动股权激励。”
董秘回答(城市传媒SH600229):
尊敬的投资者您好,上述工作都在积极探索、推进,后续如有重要进展,公司将按规定及时公告。感谢您的关注,谢谢!
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