投资要点
核心观点:公司业绩符合预期,灵工业务景气度印证。国内疫情反复仅影响灵工业务收入确认节奏,不对高景气逻辑构成影响。
维持盈利预测,维持“增持”评级。考虑到灵工业务景气度持续以及公司的数字技术产品初见成效,我们维持22―24年对应归母净利润3.27/4.51/5.94亿元的预测,对应同比增速30%/38%/32%,PE24.1/20.5/15.6,维持“增持”评级。
业绩符合预期,归母净利润同比增35.6%。公司发布22Q1季报,实现营收21.92亿元,同比增50.9%,实现归母净利润0.53亿元,同比增35.6%,实际业绩位于业绩预告的中位区间。得益于数字化建设初步取得成效以及灵活用工岗位高端化拓展,公司22Q1综合毛利9.8%,在灵活用工营收占比持续提升的情况下,综合毛利同比仍增0.4pct。公司规模持续扩大,22Q1期末自有员工人数为3338人,去年同期为2717人,同比增621人。在此情况下,费用管控良好,销售费用率2.24%,同比增0.38pct,管理费用率2.28%,同比减0.47pct。研发投入持续,22Q1研发费用1464万,同比增156.4%,公司的数字化转型可期。
基本盘灵工业务依旧强劲,海外业务受益疫情复苏。公司三大核心业务灵活用工/猎头/RPO业务22Q1同比增速分别为60.0%/31.5%/10.2%,灵活用工景气度持续印证。其中,海外业务表现亮眼,受益疫情复苏,22Q1少数股东损益2100万,创历史新高,我们判断多数来自于Investigo贡献。Investigo22Q1营收4.95亿元,同比增71.9%。灵活用工业务方面,公司22Q1期末31741人,同比21Q1增8340人,公司持续在专业技术类岗位(如技术研发、技术运维类)拓展,未来专业技术类岗位将持续提高客单和毛利。
疫情不影响赛道高景气判断。当下时间点,我们判断压制股价有两重因素。第一,市场对于国内疫情反复的担忧。我们认为,国内疫情反复仅影响灵工业务确认收入的节奏,而不影响长期该业务的需求和景气度,不会因此破坏灵活用工的长逻辑。第二,市场对公司的部分客户所在行业景气度的担忧。我们认为灵活用工是全行业通用型的人力资源商业模式,在我国仍属于较早发展阶段,因此市场渗透不饱和的情况下,灵工模式将在不同景气度行业间切换,从而保证该模式的持续景气。
风险提示:(1)人力资源行业的政策波动;(2)灵活用工业务增速不及预期;(3)公司的数字化建设未达到降本增效目的。
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