国内高铁闸片领军企业天宜上佳开启股权激励 深度绑定核心员工与公司战略

原标题：国内高铁闸片领军企业天宜上佳开启股权激励 深度绑定核心员工与公司战略 来源：证券时报

国内高铁闸片行业的领军企业天宜上佳，11月26日在股东大会上通过了科创板上市以来的首份股权激励方案。

根据发布的《2020年限制性股票激励计划》，天宜上佳拟向63名激励对象发行限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，定价10元/股，较天宜上佳当前股价折价不到50%。

其中，63名激励对象将被授予500.00万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额44873.7188万股的1.11%。其中首次授予400.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.89%，首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%；预留100.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.22%，预留部分占本次授予权益总额的20.00%。

对于预留的100万股，天宜上佳方面表示，这与配合公司“三驾马车”战略落地相关。

所谓的“三驾马车”产品战略，指的是：系列摩擦副产品、碳纤维复合材料制品、EMB电机械制动系统。

“天宜上佳要从单一零部件向整体的制动系统升级转型，逐步成长为系统化解决方案服务商”。天宜上佳相关负责人表示，“此次股权激励计划中，董高占比较高，主要就是因为公司实施‘三驾马车’产品战略、拓展业务板块、实现产业升级，公司各相关业务分管负责人肩负实实在在的业绩指标，都面临前所未有的责任和压力，需要重点给予激励。公司也预留了100万股权，在一年周期结束后，用于增长较快的业务板块的激励”。

而为达到更好的激励效果，此次激励计划对参与考核的职工安排了2021-2023年三个会计年度的考核期，包括2021年公司营业收入不低于5.8亿元或2021年净利润不低于2.35亿元、2022年营业收入不低于6.5亿元或2022年净利润不低于2.7亿元、2023年营业收入不低于8.0亿元或2023年净利润不低于3.2亿元。

在天宜上佳相关负责人看来，虽然受到疫情与行业竞争加剧的制约，公司在业务发展在未来依然可期。“一方面疫情缓解，行业已经基本复苏，加上标准动车组已经进入集中更换期，公司有望稳定既有市场份额。二是通过股权激励的加持，让核心团队在激励与约束中，稳步推动天宜上佳‘三驾马车’产品战略的实施和产业升级。”

“整体而言，天宜上佳将在稳定制动闸片主业的同时，快速推进‘三驾马车’战略落地，形成新的业绩增长点”。上述高管表示。

文章来源：证券时报

文章作者：孙宪超

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