MK母公司员工停薪留职 地素时尚营利双增长

原标题：MK母公司员工停薪留职 地素时尚营利双增长 来源：中服网

发布“篮球之星”系列产品，致敬校园篮球文化

近日，耐克发布大中华区专属的“篮球之星”(PLANET OF HOOPS)系列产品，致敬校园篮球文化。

这是Nike为今年的CHBL (耐克中国高中篮球联赛)推出的专属系列鞋款和服饰，其中包括KYRIE 6、KD13、Nike Adapt BB 2.0三款经典篮球鞋款，以及球衣套装、日常T恤、篮球护臂等系列装备，为运动带来个性多元的搭配选择。

耐克“篮球之星”系列产品以校园篮球文化为灵感，将风格强烈的涂鸦图案与充满科技感的夜光配色相结合，其鲜亮外观符合新时代消费群体的审美，专业性能又能满足青少年篮球爱好的运动需求。

除了三大经典款，“篮球之星”系列还推出了代表创新和未来的鞋款——Nike Adapt BB 2.0。这一鞋款带有自动系带系统，渐变配色设计也极具未来感，将4月13日起陆续发售。

MK母公司7000余名员工停薪留职 6月1日开业

随着海外疫情进一步发酵，美国轻奢巨头Capri集团周一表示将影响到生产任务，并为北美市场约7000名销售人员将被停薪留职，以确保员工和消费者的健康与安全，该计划将于4月11日正式生效。

据了解，Capri集团旗下拥有Michael Kors、Versace和Jimmy Choo等国际知名品牌门店。集团于3月18日暂时关闭位于北美的所有门店，并且品牌门店将会一直停业至6月1日，以确保足够的安全。

为了尽可能地保留现金资产并降低成本，Capri集团部分高管放弃全部薪酬，董事会降薪50%，包括首席执行官约翰伊道尔全年工资也将减半，其他级别员工面临20%的降薪以保护现金流。

CK母公司PVH集团2019年收入超出预期 CK品牌亚洲市场疲软

中服网4月7日消息，近日，CALVIN KLEIN母公司PVH集团发布截止2020年2月2日的第四季度财务报告。报告指出PVH集团第四季度收入为26亿美元，与去年同期相比增长5%，2019年全年收入为99.1亿美元，与2018年相比增长3%。

PVH集团旗下子品牌CALVIN KLEIN在2019年业务的收入下降了2%，为9.36亿美元。归因于欧洲业务的持续增长以及澳大利亚收购带来的收入增加，Calvin Klein国际的收入与去年同期相比增长了6%，达到5.54亿美元。而这些增长部分被亚洲持续疲软所抵销，部分原因是香港抗议活动导致业务中断。Calvin Klein北美地区的收入与去年同期相比下降了11%，至3.82亿美元。该减少是由于公司在美国和加拿大的直接经营的女士牛仔服装批发业务许可给G-III服装集团有限公司而导致的批发业务收入减少所致。同时，该减少被北美商店的销售额增长4%所抵消。

针对财报内容，PVH集团董事长兼首席执行官Emanuel Chirico指出：在PVH经营的大多数地区，TOMMY HILFIGER和CALVIN KLEIN的势头都在增长。集团对这些结果感到非常满意，以非公认会计准则为基础的收入和每股收益都超出了预期。在新冠疫情的影响下，Chirico表明，PVH处于稳固的财务状况中，完全可以应对新冠疫情和目前的动荡时期。资产负债表一直是PVH的核心优势之一，拥有超过10亿美元的现金和可用借款。同时，PVH还将认真研究所有可自由支配的支出，薪金和工资的减少，资本支出和库存管理，并将重点放在管理现金流量以及维护现金状况和财务状况上。

Chirico先生总结说：“虽然疫情高度动态且仍在继续发展，但我对PVH的力量以及我们应对这场危机的能力的信心坚定不移。拥有将近140年的历史，我相信我们的核心优势(我们的才能，我们的品牌以及强大的基础和资产负债表)将在这个时期继续为我们提供支持，并最终使我们回到长期发展道路。”

地素时尚营收与净利双增长 将推动可持续时尚进程

中服网消息，4月7日晚间，地素时尚股份有限公司（简称：地素时尚）发布2019年年度报告，归属于上市公司股东的净利润实现6.24亿元人民币（下同），较上年同比增长8.75%。

报告显示，截至2019年12月31日报告期内，地素时尚营业收入实现23.78亿元，较上年同比增长13.23%；归属于上市公司股东的净利润实现6.24亿元，较上年同比增长8.75%；扣非后归母净利润为5.67亿元，同比增长20.55%。

按品牌分：

DAZZLE营业收入实现13.72亿元，同比上涨11.36%；

DIAMONDDAZZLE营业收入实现1.79亿元，同比上涨5.25%；

d’zzit营业收入实现8.13亿元，同比上涨18.82%；

RAZZLE营业收入实现1亿元，同比上涨8.78%。

按渠道分：

线上销售营业收入实现3.06亿元，同比增长12.90%；

线下销售营业收入实现20.68亿元，同比增长87.10%。

地素时尚在报告中表示，在过去一年营收与净利实现同增长，主要公司着力于以下几个方面工作：1、优化营销网络体系，深度优化、整合线下店铺，开发线上销售渠道，深化全渠道运营；2、持续提高零售能力和店效，持续推进零售3C培训并推行落地；3、仓储物流能力进一步提升，选用国际知名仓库管理系统Infor WMS系统，实现仓库业务流程的规范化、可视化和精益管理；4、加大品牌推广力度，通过多渠道多层次媒体组合、邀约明星做客品牌淘宝直播间、拓展微博、微信、小红书等营销渠道，全面升级公司品牌的知名度、美誉度和可辨识度；5、优化会员管理系统；6、人才的培养和发展。

对于未来，地素时尚将进一步落实“专注时尚领域，打造具有国际竞争力的产业集团”的愿景，将引入新的品牌和业务，多品牌协同发展，内生外延式打造时尚集团；持续加大对产品研发的投入，坚守创新和品质DNA，打造品牌力；同时，地素时尚将建立信息化多渠道营销体系、全域数字化运营、推动可持续的时尚环保进程、推进企业文化价值建设等措施来落实具有国际竞争力的时尚集团的战略目标。

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