华图教育预计11月底聆讯 "二战"后能否考上"公务员"?

华图教育预计11月底聆讯 "二战"后能否考上"公务员"?
2018年10月26日 07:57 新浪财经-自媒体综合

  来源微信公众号:独角兽早知道

  作者 | N姐

  据“独角兽早知道”独家消息源,近日二次提交港股招股书的华图教育,将于11月底通过港交所聆讯。再次提交港股招股书,华图教育补充了今年上半年的审计报告。这是继华图教育今年三月递交港股招股书后,再次试图冲击港股。

  独角兽早知道(ID:iponews)了解到,近一年,民办教育赴港IPO正热。2018年已有13家民办学校选择登陆港股市场,其中已成功上市的港股企业有7家。例如,在线教育龙头新东方在线,老牌在线教育平台沪江网等均在选择赴港上市融资。

  深扒最新招股书

  提起“华图教育”,大部分备考公务员或者备考其他职业证书的考生,或多或少都买过或预览过带有“华图教育”字样的辅导书籍。

  作为国內最大的职业教育服务商之一的华图教育,其在近几年一直保持着不错的增长态势。

  2015年至2017年度,华图教育的营收分别为13.17亿元、18.93亿元、22.41亿元,年复合增长率为30.5%;净利润非别为2.11亿元、3.4亿元、3.75亿元,年复合增长率为33.31%。

  2015年至2017年,华图教育的培训中心数量从212家增至393家,年复合增长率为36.2%;参加面授培训的学生人次约33.9万人次增至54.5万人次,年复合增长率为26.8%;参加线上培训的付费用户人次从约8.2万人次增至约75.1万人次,年复合增长率为202.6%。

  根据招股书披露,华图教育培训中心截止2015年末共212家,截止2017年末共393家。

  此外,华图教育2018上半年营收为13.82亿元,去年同期为13.28亿元,同比增长4%;净利润为3.1亿元,去年同期为3.39亿元,同比下降约10%左右;毛利率为7.99亿元,去年同期为7.88亿元,同比增长1%。

  华图教育2018上半年招生人次30.3万,去年同期则为32.8万,同比下降7.6%。

  根据招股书称,招生人数的下降主要是由于2018上半年河北省地方公务员考试招生人数减少。

  另据相关资料显示,2019年国家公务员考试全国招考总人数1.45万人左右,同期减少1.4万人,相当于上次招录人数的一半,呈现大幅缩减的情况。

  据悉,招录人数大幅缩减的原因是由于受到今年3月份开始的新一轮国家机构改革的直接影响。

  改革对国税、地税部门、银监系统和保监系统进行了机构合并,重复的职能被归并,导致大量的人员溢出,最为直接的效应就是导致今年国考招考人数大幅缩减。

  所以,今年外部环境的变化是华图教育发展过程中面临的考验之一。

  此外,从整个公考培训市场来看,华图教育由于进入较早,扩张快,占据了公考培训超过1/10的市场。

  根据招股书中的弗若斯特沙利文报告,2017年华图教育在公考培训占据了12.7%的市场份额。

  目前,华图主要以线下为主,而线上业务营收占比较少,根据招股书显示,华图教育2018上半年,线上培训实现营收3672万元,占总营收的百分比为2.7%。去年同期为3400万元,同比增长8%。

  近几年,公考培训市场渐渐出现了一批主打线上的竞争对手,如在线公考培训机构“粉笔公考”, 2017年营收和净利润分别为5亿元和1亿元。

  同时,“粉笔公考”也开始进军线下,在主要省份开设线下面试班,这对于主攻线下的华图教育来说会带来一定的影响。

  今年2月,华图教育在新三板摘牌,将上市目的地转向港股,成为首家从新三板转战港股的公司。

  核心竞争力浅析

  华图教育是职业教育服务商,主要提供公务员招录培训、事业单位招录培训、教师招录培训及其他服务,主要目标客户为大学专科学历或以上的学生。

  2017年按总收入计,华图教育是中国最大的职业教育服务商,在公务员考试市场上拥有最大的市场份额,2017年占比达12.7%。

  2015年华图获国家工商局商标局设定为“驰名商标”,是中国职业教育行业唯一一家获得该殊荣的品牌。

  公司由易定宏先生和伍景玉女士夫妇共同控股,同时有包括达晨创投、北京中金甲子、三峡金石、海尔等机构投资者投资。另外公司拿出2.56%的股权做员工持股计划,激励员工对公司的认同和投入。

  组织结构上,公司在全国各大地区分别设立子公司和分公司,管理各自的辅导中心,通过全国管理网络统一调度,股权结构和组织架构图如下图所示。

  职业教育定位清晰。中国的职业教育与技术培训同属职前教育,但是在目标人群、工作行业、培训形式及成果方面有所不同。

  职业教育针对希望在政府或事业单位或若干专业化职业和行业工作的高校学生或毕业生,如下图所示。

  核心竞争力方面,公司在职业教育中已经积累了领先的口碑,为公司发展提供了一定的保障,而且在管理上,公司严格筛选和培训教师,把控教学质量和效果,并且提供模块化教学方式,提高了公司的竞争力。

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责任编辑:马婕

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