盾安环境:实施长期激励计划,将视业务发展需求调整管理层人员

盾安环境:实施长期激励计划,将视业务发展需求调整管理层人员
2024年06月06日 17:30 金融界网站

转自:金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界6月6日消息,有投资者在互动平台向盾安环境提问:尊敬的董秘,您好。我们关注到公司新聘任刘掣为副总裁,请问会对刘先生进行股权激励么。章程也准备进行修订,副总裁从4名增加到6名。请问后续会再聘请新的副总裁么。

公司回答表示:公司实施长期激励计划,并按照相关法律法规滚动实施激励计划子计划,激励对公司整体业绩和长期发展具有重要作用的核心人才,包括任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员,以及董事会认为需要激励的其他人员。未来,公司会根据业务发展需求,结合公司经营实际情况调整管理层人员。

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