2023上市公司乡村振兴最佳实践案例｜华钰矿业：精准扶贫实现“输血造血”_新浪财经

一、简介

作为西藏本土成长起来的民营企业，华钰矿业自成立以来，积极承担社会责任，以提高当地农牧民收入和生活水平为己任，主动投身扶贫公益事业，始终为实现“开发一矿、惠及一片、造福一方”的初心和使命在不懈努力和践行着......

2019年，对于西藏自治区隆子县来说，有着特殊的意义——摘掉了“贫困县”的帽子。其中，驻地民营上市企业华钰矿业扮演了重要角色。

2021年7月4日，华钰矿业党委慰问西藏山南隆子县玉麦乡村民和驻军官兵

据隆子县统计资料显示，2006年，华钰矿业进驻隆子县时，日当镇农牧民年人均年收入还不足400元。2017年底，日当镇农牧民的年人均收入已超过8000元，短短10年时间实现人均收入20倍增长。

二、工作与成效

（一）“脱贫运输队”让收入翻番

在西藏山南市隆子县日当镇,有这样一支“脱贫运输队”,“拉动”农牧民脱贫致富，收入翻番。

事情还得从20年前说起。2002年，43岁的刘建军响应国家西部大开发战略，来到西藏高原创业。

隆子县——这座坐落于西藏山南地区的边陲县城引起了刘建军的注意。贫困、艰苦、落后.......在刘建军看来，这是西藏最亟待摆脱的困境。如何帮助当地农民提升生活质量并解决就业难题？如何能够让企业与西藏社会协调共赢？让刘建军陷入深思。

2006年，经过多次调研讨论后，刘建军作出了一个重要决定：他主动找到隆子县政府，请求解散公司原有的运输队，成立“西藏山南隆子县日当镇宗那农民运输队”，负责公司矿山至选厂的矿石、精粉及矿山废石的运输工作。

至此，一支由当地农牧民组成的“脱贫运输队”来“拉动”当地农牧民脱贫致富的脱贫战开始了。

由于华钰矿业给出的运输价格较市场价格高出不少，这支“脱贫运输队”的组建有效提升了当地藏族同胞的工作积极性。

矿山驻地村民扎西群培说:“华钰矿业到村里后，既带给我们致富的机会，也改变了村里人的思想观念。全村没有一个外出打工人员，村民们得到的收入比预想的还要多，这让我们更有信心了，都积极参与到各种副业中，购买货车参与矿产开发中的运输工作，一辆车一年就有至少十几万元的收入，是华钰矿业带领我们走上了致富的道路。”

农牧民运输队的成立，让当地农牧民的经济收入和生活水平发生了翻天覆地的变化。现如今，运输队的车辆已达到了300辆以上，仅这一项每年带来装运收入2000万元以上，近三年每年的装运收入都在3000万元以上。2013年到2022年10年间，华钰矿业就为宗那农牧民运输队支付矿石拉运费共计2.88亿元。2020年以来，日当镇农牧民的年收入已超过8000元，人均收入翻了20倍。

（二）坚持公益扶贫“大输血”

除了成立农牧民运输队之外，华钰矿业还投入大量资金，用于扶贫、就业和促进当地经济发展和社会公益事业建设。

公司建立之初，就制定了向贫困家庭“捐资助学”计划。每年开展捐资助学活动，建立西藏高校人才培养实习基地，解决公司发展过程中的人才瓶颈问题，为西藏当地应届毕业生提供就业平台。

先后资助矿区学卫生所、饮水工程、阳光棚、石子加工厂、建桥、修路和技能培训等40多个项目建设。在“5.12”地震、西藏当雄地震、山南隆子县雪灾等每一次西藏地区乃至全国群众遭遇自然灾害或者出现需要帮助的时候，华钰矿业都会在第一时间送去爱心和捐助，并无偿提供铲车和运人车辆，帮助清除积雪和转移灾区群众。

2016年10月17日，华钰矿业向西藏自治区扶贫办捐赠200万扶贫资金

2008年四川“5.12”地震发生后，华钰矿业组织捐款200余万元；

2016年10月17日，公司在“西藏自治区10.17扶贫晚会”上捐款200万，同日，山南分公司也在山南市扶贫日捐助200万；

2019年8月，山南分公司为日当镇85户结对帮扶群众送去价值58340元的现金和物资；

2021年6月，华钰矿业在塔企业“塔铝金业”向项目所在地学校捐赠3张黑板、30张桌子、60把椅子和学习用品；

2021年7月，华钰矿业党委组织3名党支部书记和15名党员，赴山南市隆子县玉麦乡为67户农牧民和边防一线官兵送去了大米、面粉、食用油、棉被等生活物资和慰问金;

2022年六一前夕，华钰矿业嘉实子公司向查个勒矿区驻地71户村民送去生活物资，为小学的孩子们送去了5000元的慰问资金；

像这样的慰问和扶贫捐赠行动举不胜举，在拉萨市当雄县拉屋矿区、在山南市隆子县扎西康矿山、在日喀则市昂仁县查个勒矿区、在塔吉克斯坦康桥奇矿区，只要在华钰矿业矿区，慰问和扶贫就会持续。

据华钰矿业山南分公司财务统计，自公司投产以来，每年按照每生产1吨矿石就提取1元钱作为固定扶贫资金上缴给当地的拨款从未间断，仅此项扶贫数额达1895余万元；截止2022年底，山南分公司已累计向矿区驻地县、乡、村、组公益项目捐助及拨付扶贫资金高达9000余万元，累计上缴税金5.35亿元，占隆子县税收的70%以上，大大提升了当地的财政收入。

（三）就业脱贫实现“再造血”

如果说捐钱捐物、建厂修路是“输血”，那进行技术技能培训、解决就业就是“造血”。

解决农牧民就业问题，一直以来都是公司关注的重点。运输队脱贫帮扶效果显著,让刘建军悟出了一个道理:“授人以鱼，不如授人以渔”。只有做到既“输血”又“造血”,真真切切地让当地农牧民有一技之长,精准扶贫才有长效。

2018年7月20日，西藏华钰矿业慈善扶贫基金会出资67.5万元，援助曲松县90名农牧民技能培训。2019年12月10日，华钰矿业再次出资75万元，为曲松县100名农牧民举办了第二期技能扶贫培训班。在结业仪式上,全国政协常委、西藏自治区政协副主席、西藏自治区工商联主席阿沛·晋源说,华钰矿业援助曲松县农牧民技能培训，通过培训让农牧民真正掌握技能促成就业，是民营企业以实际行动践行“百企帮百村”精准扶贫促进就业,实现了“一人就业,全家脱贫”,切实为全区精准脱贫工作做出贡献。

2019年12月，华钰矿业为那曲市色尼区达前乡夏荣布寺管委会蔬菜大棚改造、那曲市色尼区香茂乡哈多村民族手工艺农牧民专业合作社和那曲市班戈县普保镇多尔格村牧业经济合作社托牛养殖出售产业3个项目的技术改造，送去共计45万元扶贫捐助，为推动本地特色项目发展和脱贫攻坚尽绵薄之力。

自从西藏自治区“百企帮百村”精准扶贫活动开展以来，华钰矿业解决地方就业人数达300余人，安置大学生就业46人，矿区每年临时用工达千余人次，使农牧民年收入增加了1500多万元，有效缓解了富余劳动力的就业压力，矿区驻地无一人外出打工。2020年，华钰矿业被西藏自治区评为“民营企业就业20强”。

目前，华钰矿业山南分公司在册员工198人，其中当地藏族员工54人，占员工比例的27%，人均月收入都在7000元以上。与此同时，2022年底农牧民运输队的车辆共计达到了392辆，大大解决了矿区驻地人员的就业。

（四）慈善基金会促“双赢”

为更好的回报社会，积极开展扶贫、济困、赈灾、助学兴教、环境保护等公益救助活动，2018年5月19日，由华钰矿业出资1000万元成立的“华钰矿业慈善扶贫基金会”正式挂牌成立。

慈善扶贫基金会只是华钰矿业多年来从事社会公益事业的一个缩影，更多的是民营企业以实际行动践行“百企帮百村”精准扶贫行动的具体举措。通过基金会这个平台，开展助学助教、文化帮扶、农牧民公共设施建设项目帮扶，环境保护等公益慈善事业。

2022年，公司尽管困难重重，但仍然以企业社会责任为切入点，助力扶贫攻坚，努力践行社会责任。公司全年投资200多万元用于扶贫捐赠和巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，全年解决大学生就业5人，山南分公司安排帮扶对象日当镇德兴村农牧民53人就业，年临时用工千余人次，大大缓解了富余劳动力的就业压力。

当时，公司主动为当地政府提供车辆、物资和人员，拉屋分公司第一时间为矿区驻地当雄县捐助10万元，用于及时解决实际困难；山南分公司每季度对驻地70户贫困户和2户返贫检测户农牧民结对帮扶，全年合计帮扶73万元；嘉实公司为矿区驻地小学捐和71户搬迁户送去扶贫资金、生活物资和学习用品。

慈善扶贫基金会成立以来，先后为山南曲松县农牧民开展两期技能培训班、为那曲市色尼区和班戈县3个扶贫项目提供援助、帮助山南隆子县日当镇塔新村85户贫困户建档立卡和脱贫、为拉孜县热萨乡解决通信设备等项目累计捐资超过500万元，让环境、教育和公益慈善事业与经济共发展，为社会弱势群体提供帮助，推动西藏地方经济发展，履行企业的社会责任。

三、总结与展望

责任照亮未来，勇担责任继续前行。未来，华钰矿业将继续践行“开发一矿、惠及一片、造福一方”的初心和使命，继续朝着“让矿业人成为公益人”的目标和努方向延伸，用感恩之心回馈社会，为积极推进西藏社会经济健康发展,为建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏、幸福西藏，一如既往地履行好上市公司的社会责任，做出民营企业应有的贡献!