中国电信员工实发工资曝光，看完简直无语了，离了大谱！

中国电信作为国内三大运营商之一，其员工的工资水平和工作福利一直是外界关注的焦点。

近日，一位中国电信员工分了他的实发薪资工资截图，在3月、4月、5月和6月的实发工资，分别为3239.05元、3239.05元、4042.03元和3564.53元，平均下来每月约为3500元。

据了解，这位中国电信员工是本科学历，但是具体工龄并不清楚。

有很多电信网友说这位中国电信员工的工资已经很高了，比自己所在地区都要高。

但这工资真的高吗？？？？？仅仅在工资层面来说，对于大多数职场人，在一线城市，这样的工资水平远远不足以支付高额的房租和日常生活开支。即使是在生活成本相对较低的城市，3500元的工资也仅能勉强维持基本生活。

我们来看看中国电信省级电信的工资等级标准。电信岗位的工资等级系统已经从之前的3-4级增加到6级，共有42个等级（部分重叠）。

以市分五岗2档为例，这一岗位相当于市分部门正职，工资等级为18级，基本工资基数为3840元。而新员工（应届生初入职一般为7-8级），在非经济发达地区，工资约3000元左右。对于老员工而言，这样的收入在城市生活中难以应对高昂的家庭开支。但这确实是中国电信的工资标准，正常薪资。

不过这也要看每个人的选择吧，有些人喜欢具有挑战性的工作，有些人就喜欢稳定，虽然赚的钱不多，但是安安稳稳就好了。每个人有每个人的选择，选择不一样，肯定就会有不一样的结果。

因为职场的本质就是一个接一个的协议，协议的本质就是公平交换。你拿时间技能换金钱，公司从你创造的价值里拿一部分付你的工资。没人吃亏，也没人占便宜，因为协议是自愿签署的。如果你觉得不公平，你可以选择不签。

以上就是今天要分享的中国电信员工的薪资待遇情况。大家觉得这个薪资待遇，算高还是低呢？

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