宝光股份李国强：优化治理，实现国有企业社会与经济价值双赢

现任宝光股份（600379.SH）公司董事会办公室主任，合规管理处处长，办公室（党委办公室）主任，证券事务代表。中共党员，经济学硕士，经济师，拥有证券、基金从业资格，董秘资格，证券事务代表（高级）从业资格。获选2023年度《聚董秘》最佳证代奖，并在复选阶段证代组实名投票中同组排名第3。

作为央企控股上市公司，公司国有股份比例不足30%，这一持股比例与其他股东的持股比例差距较小，造成国有股东与其他股东在股东大会和董事会层面治理优势不明显，尤其是在一些重大事项决策上，决策成本较高，决策风险较大。

一、立足实际，务实开展工作。

在公司董事会上，国有股派出董事比例不具备显著优势，董事会秘书、财务总监由其他股东委派的情况下，作为国有股东委任的证代，工作沟通难度还是比较大的。基于这一现状，本着求同存异的立场开展日常工作，尽最大可能将大股东意图与其他股东意图综合考量，与董秘，财务总监最大化达到事前、事中、事后的统一，及时向董事长汇报各种情况，对公司始终有序合规运行保持强烈的责任心和使命感。

二、注重党建，规范开展工作。

坚决贯彻落实党中央关于国企党建工作的各项要求，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用的发挥。紧跟党中央、国务院国资委及证监会等监管机构政策变化的情况，适时修订《公司章程》中关于党的建设的相关要求，并随之修订“三重一大”、党委会议事规则及“重大经营事项前置审议事项清单”等配套文件，利用公司党委办、办公室、董办及合规管理四部门合署办公的情况，一体化推进董事会、党委会、总经理办公会及董事会各专业委员会作用的协同发挥，形成事前决策合理合规。

三、厘清边界，有序开展工作。

要将党委会内嵌到公司的法人治理工作中，这是对公司董事会的经营决策权给予充分的尊重，同时在党的组织体系及公司章程相结合的框架内，对公司董事会决策进行合理的监督与指导。国有企业党建工作的开展和公司治理工作的双向融入正处于发展交替的过程中，应不断优化完善各自的作用，彼此磨合协调，进而达成在公司中的融合统一。只有这样才能真正发挥国有企业党建工作的优势，避免党企关系中可能出现的低效内耗，破解国有企业内部人控制等公司治理难题，从而将党组织的制度优势切实有效地转化为国有企业公司治理效能，增强企业的核心竞争力，最终实现国有企业的改革目标。

四、做好执行，高效开展工作。

证代的一项基本素养就是具备较高的执行力，第一时间配合董秘及董事长将中央政策及监管机构意图转换为可执行的方案，并按照董事会及股东大会的决议第一时间展开落实。在事关定期报告、临时报告及ESG报告编制和披露上坚决按照公司战略发展方向和信息披露的各项法律法规要求，以“0差错”为目标，以“真实、准确、完整”为底线，不断完善公司各类披露报告的编制、审核、签批程序，积极引入上市公司管理信息系统，完善上市公司信息管理工具，提高上市公司信息管理的便捷性。

五、积极探索，创新开展工作。

配合党委、董事会积极探索落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，增强董监高团队的融合性。公司党委委员进入董事会、经营层，经营层进入党委会的通道已打开。在董事会层面，董事长和党委书记由同一人担任，党员独立董事比例100%，6名董事会成员中，有2名董事成员兼任公司党委成员。经理层中，总经理和3名副总经理为党委成员。党委成员双向进入经理层的人数为4人，进入董事会的人员为2人。形成党委会“领导关”、董事会“决策关”、经营管理层“执行关”、监事会“监督关”的科学高效的公司治理运作机制，保证重大事项决策的科学性与民主性，充分发挥民主集中制的优势，提高决策的效率。另外，政治身份决定了党员高管更加关注公益行为，党组织嵌入增加了企业环保治理与社会责任等公益支出，更容易实现公司社会价值和经济价值的双赢局面。

作为国有上市公司证代，工作性质与其他上市公司证代的工作既有重合又有不同，唯有不断紧跟形势要求，强化专业知识和技能学习，才能不断适应工作要求，服务公司高质量发展。

本人近年来积极从公司治理、投资者关系，信息披露管理、助力资本运作等方面进行探索，通过完善章程、制度，主动与投资者沟通，提升信息披露质量等措施来优化、完善，提升公司的合规治理及运作水平。

一、助力资本运作，激活发展动能。

1.主动发挥专业优势，主持起草了公司《资本发展规划》，完成了多份公司资本运作的方案，为公司后续开展资本运作提供了决策参考。坚持以信息披露管理为重中之重,年度内编制审核完成各类公告30余份，均一次性通过上交所审核，未发生补充更正情形。

2.公司成立了两家合资新能源产业子公司，主要参与了合资公司的资产收购、混合所有制改革、增资扩股、股权激励方案制定等工作，并严格按照上市公司信息披露规则完成了信息披露，为两家子公司快速实现高效运转及合法合规运行做出了贡献，助力公司顺利完成三年改革改制行动，为公司实现在新能源产业的布局做出了努力。

二、高效信息反馈，提供决策依据。

1.持续不断抓学习，抓培训。实时跟踪最新法律法规及相关政策，在吃透弄懂的基础上，组织部门工作人员和公司相关人员开展培训，第一时间将政策宣贯到位。不断提升个人素养，坚持不懈学习，积极学习法律、财务、金融、管理等方面知识，顺利获得首期中上协证代高级资格，积极参加FRM、CFA ESG的学习。

2.配合董事会秘书常态化参加证监局、交易所、上市公司协会、地方金融局举办的各类培训、活动，获取资本市场权威前沿信息和上市公司最新监管政策，通过与董事长、经理层人员及相关工作人员沟通交流、参加总经理办公会、经营分析会等方式反馈给公司，助力公司及时调整发展策略，提升价值，完善战略规划。与公司市场推广人员走访客户、参加行业策略会，了解行业市场信息，结合专业知识，提出意见建议，辅助公司制定业务发展规划，提升公司价值。

三、坚持制度先行，保障运行规范。

1.作为央企控股上市公司，在2017年就组织落实将党的建设工作写进《公司章程》并持续不断修订。强化政治理论学习，认真研究党中央及上级党委的决策部署，落实国有上市公司深化企业改革任务，深入推进提高央企上市公司质量三年行动计划。

2.坚持以制度建设为保障，年度内组织完成37项制度的编修、宣贯及执行工作。公司治理不断优化，完成了独立董事履职保障方案，落实董事会六大职权工作方案以及以《公司章程》《独立董事管理办法》为核心的治理类制度的修订。组织四家子公司编制完成《“三重一大”决策制度实施办法》、重大事项决策权责清单以及前置研究讨论重大经营管理事项清单，保证子公司持续健康的发展。制定完善《董事会秘书工作办法》，规范董秘、证代履职。将公司规范运作、公司治理、信息披露、内幕信息管理、与监管部门的交流沟通情况等进行报告交流，与经理层、公司业务部门形成互动，传达最新监管规则，了解公司经营管理情况，作出提议、建议，促进公司管理、治理质量提升。

四、积极主动发声，提升公司影响。

1.在年度报告、半年度报告、三季报披露后，积极协调参与召开业绩说明会，撰写业绩数据及业务发展相关稿件、制作可视化报告、一图读懂年报，主动在公司微信公众号投放，向主流媒体投稿，增加投资者对公司的关注度，提高公司在资本市场的知名度，提升公司在投资者、监管机构的形象，推动公司市值增长。

2.积极参加中国上市公司协会及其他知名机构举办的相关活动。组织报送的“宝光股份真空灭弧室数智化制造项目”从300余份数字化转型案例中脱颖而出，成功入选中上协2023年度上市公司数字化转型典型案例榜单。参与的“宝光股份真空灭弧室数智化制造项目”访谈实录发布后，频频被各类媒体关注报道。宝光股份董事会办公室以忠诚履职、勤勉尽责、表现优异荣获中国上市公司协会“2023年度上市公司董办优秀实践案例”，为陕西八家上市公司载誉单位之一。

3.2023年主持起草并披露了公司首份《2022年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，报告披露后获得高市场关注度，该报告获第三方秩鼎机构AAA评级，是陕西辖区主动披露2022年度ESG报告的上市公司中唯一一家获秩鼎AAA评级的上市公司，同时入选中国上市公司协会“2023年上市公司ESG优秀案例实践”。

五、创新工作方式，加强投关管理。

1.常态化组织开展业绩说明会，与投资者直接交流，让投资者及时了解公司的经营业绩情况。通过路演、策略会深入开展与机构投资者的交流活动，宣传公司业务及经营理念，主业产品发展、多元化业务发展、战略发展规划情况，增加投资者和机构投资者对公司的了解、提升市场关注度。

2.建立公司舆情处置机制，建立快速反应和应急处置机制，强化突发危机事件应急管理，强化舆情监督，及时有效科学应对处置公司舆情。本人获得陕西省上市公司协会2023年度“投资者关系管理十大先进个人”荣誉称号。

《聚董秘》上市公司评选是由中国最大的上市公司社区《聚董秘》发起主办的年度评选，按照参选公司数与实名投票机构数计算，为国内规模最大的上市公司业内评选之一。评选旨在从上市公司业内及机构评价权重兼具的双重视角，挖掘中国优秀上市公司证券从业者，促进上市公司完善治理，提高上市公司质量，更好服务实体经济。评选致力打造上市公司业内标杆评选，成为业内人才选拔重要参考。

《聚董秘2023年度最佳证代奖评选结果》开创先河，为业内首个选拔证券事务代表的公开实名投票评选。该系列评选结果是向《聚董秘》范围内逾2000家拟/上市公司发出邀请及面向全市场公开报名下，对逾500名A股、港股、中概股上市公司董秘/财总/IR/证代候选人材料初选，逾1.6万名上市公司业内/分析师/机构投资者实名投票复选，评审团根据证券事务代表候选人岗位从业履历、年度实践案例、公开实名投票、年度信披成果、年度资本运作、公众信披难度、职业深度思考等多维度评价体系汇总计分终选下产生，2023年度最佳证代奖有效获奖比率仅为2%，共有37名上市公司证券事务代表获选。

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