兆新股份：拟推出1.88亿份股权激励 将有效提升公司凝聚力

4月27日，兆新股份公告称，董事会审议通过了《关于<深圳市兆新能源股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司拟推出1.88亿份股票期权授予任职的董事、高级管理人员及核心员工共计112人。

根据草案，此次激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1.88亿份，约占草案公布日公司股本总额18.82亿股的10.00%。其中，首次授予股票期权15.06亿份，占激励计划拟授予股票期权总数的80.00%；预留授予股票期权3,764.80万份，占激励计划拟授予股票期权总数的20.00%。

本激励计划首次授予股票期权的行权价格为每股1.7元。即满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以1.7元的价格购买1股公司股票。

公司相关负责人表示，给予激励对象股票期权行权价格一定的折扣，可以充分调动激励对象的积极性，让激励效果最大化，有效地将股东利益、公司利益和激励对象利益结合在一起，对公司发展产生正向作用并有利于推动激励目标的实现。

值得关注的是，本激励计划拟定的公司层面业绩考核指标为2022年-2024年归属于上市公司股东的净利润（剔除本次及其他股权激励计划股份支付费用的影响）分别为3,500万元、4,000万元、4,500万元，且2022年-2024年资产负债率均不高于45%。

“该业绩指标的设定是公司结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定，设定的考核指标具有一定的挑战性，该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。”上述负责人介绍到。

当前，兆新股份主要包括新能源、精细化工两类业务。根据年报描述，未来公司将重点发展精细化工、光伏发电业务，逐渐清退参股的非主营业务。

2021年度，为减轻公司现金流负担、提高运营和管理效率，兆新股份对相关业务进行了调整，并剥离了新材料、储能、充电设施等不良资产，上述资产同时也是非主营业务产业。以上资产处置都充实了公司流动资金，加速公司布局主营业务的发展，有利于减轻公司的整体负担。

海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP