贵州轮胎率先开展国企股权激励试点

原标题：贵州轮胎率先开展国企股权激励试点 来源：贵阳日报

员工成长和企业发展结合，激发国企发展活力

贵州轮胎率先开展国企股权激励试点

　　日前，贵州轮胎股份有限公司（以下简称贵州轮胎）限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。此前，《贵州轮胎股份有限公司2019年限制性股票激励计划（草案）》已在深交所进行公告，并获得贵阳市国资委批复及股东大会审议通过。

　　这一系列动作表明，国有企业股权激励试点工作在我市迈出了实质性步伐，贵州轮胎将成为我省国有控股上市公司中第一家实施股权激励的企业。

　　自开展国有企业股权激励试点工作以来，贵阳市国资委全力推进贵阳市工商产业投资集团有限公司下属子公司贵州轮胎开展股权激励试点工作，以建立有效的中长期激励机制，将员工的个人成长和企业的长远发展结合起来，激发国有企业发展活力。

　　选优企业探索开展股权激励

　　当前，国有企业改革迎来了新一波浪潮。这其中，包括股权激励在内的激励约束机制屡被提及。在新一轮的深化国企改革中，我市统筹规划，先行先试探索股权激励。

　　2017年以来，市国资委在深入研究国务院出台的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》基础上，结合中央最新文件导向精神，了解国有企业实施股权激励应具备的基本要求和必要条件。

　　以“双百行动”综合改革和战略性重组改革为契机，市国资委按照“依法依规、规范起步、循序渐进、总结完善、逐步到位”的原则，在监管企业子企业范围内进行筛选，最终确定将法人治理能力相对完善且经济效益较好的贵州轮胎作为股权激励试点单位。

　　据介绍，国有控股上市公司作为股权激励试点企业，具有便于国有资本的市场运作、便于交易定价、便于公众监督国资经营的良好基础，公司法人治理结构普遍较为完善。贵州轮胎作为一家国有控股上市公司，具备开展股权激励试点工作的基本条件。

　　先行先试激发国企内生活力

　　贵州轮胎副总经理蒋大坤说，企业正处于转型发展的关键时期，实施股权激励，可充分调动核心团队的主动性和积极性，激发企业内生活力。

　　先行先试，贵阳没有经验可循。

　　市国资委与市工商投集团及贵州轮胎经反复协商探索，在法律法规范围内，对股权激励政策进行深入解读，对比各种股权激励工具，结合A股国有控股上市公司股权激励模式实践情况和公司实际，优选符合市情、企情的激励工具、激励力度和激励对象。

　　在探索激励工具方面，将约束力更大、对激励对象吸引力较强、激励效果更明显的限制性股票，确定为贵州轮胎本次实施股权激励的工具；在探索激励力度上，将计划授予的股权数量控制在合适范围以内；在探索激励对象方面，将公司董事、高层管理人员、中层管理骨干和核心技术人员纳入本次股权激励对象的范畴。

　　市国资委主任黄永辉说，限制性股票最直观的优点是，股票价格打折扣直接激励员工，一定程度上补充企业流动资金，提升企业融资能力，但实施股权激励并不是一项福利，对于参与激励的员工来说更是风险与机遇并存，一次性投入资金并承担股票价格波动的风险，更能激励员工齐心协力、共促发展。

　　深化改革增强国有经济竞争力

　　在贵州轮胎开展股权激励试点工作过程中，贵阳一方面积极支持企业在法律法规范围内最大限度对股权激励进行探索，另一方面结合外部董事、监事会、独立财务顾问、法律顾问等多方意见，对其进行全方位、多维度的审核把关，要求企业认真严谨推进计划实施，确保股权激励试点工作依法依规、高质高效、科学有序。

　　“更加灵活，更有空间，更加市场化。” 蒋大坤说，贵州轮胎的广大职工对未来发展充满信心。

　　黄永辉表示，支持贵州轮胎实施股权激励试点，对我市纵深推进国资国企改革发展具有重要现实意义。这将有利于国有资本保值增值，有利于增强国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。

　　下一步，我市将持续跟进贵州轮胎股权激励试点工作，确保取得实效。同时，将加大对企业的孵化培育，继续积极推动股权激励工作，进一步建立完善企业中长期激励机制，全方位激发活力，助推经济高质量发展。（记者 刘辉）