王玉锁：数字时代企业之间可能不能再提竞争了

　　新浪财经讯 1月6日消息，2020中国绿公司年会媒体沟通会于今日在海南三亚举行，中国企业家俱乐部理事长、新奥集团股份有限公司董事局主席王玉锁表示，工业时代企业跟企业之间相处非常必要的一种能力形成的关系叫竞争力，这一点在数字时代可能要改变，未来的企业跟企业之间可能要讲的凝聚力加上包容力，也就是说不能再提竞争力了。因为如果数字时代一个最大的特点就是生态化，生态化如果形成一些竞争的逻辑，它这种生态很难形成的。

　　到了生态真正的形成生态以后，再用竞争来做生态的话就好比相当于核武器没有赢家的，只要使用核武器没有赢家了，所以数字时代形成的生态组织很难用竞争的这个方式来发展，来互相的激励

　　以下为发言全文：

　　问：

　　我想请教一下王玉锁理事长，您认为企业进行商业模式组织管理企业文化的全方位的数字化重塑之后会对企业的竞争力产生哪些影响？

　　王玉锁：

　　谢谢！这是一个非常深刻的问题，其实大家知道数字时代跟工业时代其实两个时代有截然不同的一些发展模式，也有很多不同的企业和企业之间的关系。其实您讲到的核心竞争力，其实是一个工业时代企业跟企业之间相处非常必要的一种能力形成的关系，所以这个叫竞争力，这一点在数字时代可能要改变，未来的企业跟企业之间可能要讲的凝聚力加上包容力，也就是说不能再提竞争力了。因为如果数字时代一个最大的特点就是生态化，生态化如果形成一些竞争的逻辑，它这种生态很难形成的。

　　然后生态化的一个核心是智能化，智能化的本身就带来了很多的透明、共享的这种状态，所以在这个情况下，再去用竞争俩词来比喻或者来形容我们的一个企业能力的话其实特别是我们的平台企业其实很不恰当的，这是一个做平台的。

　　因为，不可能所有的企业都做平台，也就是头部的这样一两个企业做平台，即使一两个企业当中您问到这两个企业不也有竞争问题，他们也有竞争力，我说将来这种竞争很难用“竞争”两个词。到了生态真正的形成生态以后，再用竞争来做生态的话就好比相当于核武器没有赢家的，只要使用核武器没有赢家了，所以数字时代形成的生态组织很难用竞争的这个方式来发展，来互相的激励，所以这是说从平台角度。

　　大部分企业就是生态里面的生态链，或者我们的生态企业生态的细胞，这些我觉得它主要的考虑就是创新力+服务力，也就是说将来我们企业的发展看创新力多强，创新力不是用于竞争而是用于客户的对于你的认可。你贡献了多少更好的符合行业算法的模型和数据，这样你就可以享受到很多的东西，所以创新力非常重要的，大部分是服务力，因为未来客户成为我们整个生态里面的主宰者或者他是核心，以客户为核心真的能够实现，所有的人看你愿意不愿意付出，你愿意付出的你服务力就好，服务力就好企业就会发展。

　　解释完了这个之后想提到刚才提的问题核心就是新奥现在努力的在打造我们的凝聚力和这种包容力，通过这种凝聚力包容里打造我们一个很好的能源生态健康生态，两个打造好同时培育我们现代产业链的不同的业务生态，希望可以培养他们的这种服务力和创新力，来在整个生态得以发展，所以讲的很绕口，也有一点太专业，希望您能听懂。

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责任编辑：孙剑嵩