信誉楼百货集团有限公司董事长穆建霞
新浪财经讯 “第27届中外管理官产学恳谈会”于2018年11月3日-5日在北京举行。信誉楼百货集团有限公司董事长穆建霞出席并演讲。
穆建霞介绍称,信誉楼百货集团现拥有超万平米的商厦32座,“完全是征地后,自己建设,完全自营”。此外,“拥有员工33万名,都是我们自己招聘,自己培训,签订劳动合同上岗”。在业绩方面,2016-2018近三年投资近20亿,新开了12家店,销售收入为256亿,纳税10.85亿。
据穆建霞介绍,信誉楼百货有十大理念,第一,信誉楼的企业使命是让员工体现自身价值,享受成功人生。第二,切实维护消费者和供应商的利益,进而切实维护所有利益相关者的利益。第三,企业专注百货业,绝不涉足高风险投资领域,不盲目追求做大做强。“信誉楼百货集团不缺钱、不缺人”。
如何保证企业核心价值观的落地和坚守呢?穆建霞称,要把核心价值理念变成员工的行为准则,靠的是价值考核,而不是绩效考核。“在信誉楼集团从上至下,没有目标,没有指标,没有利润。员工收入跟他的销售额不挂钩,各级主管的薪酬跟他的利润不挂钩,在信誉楼没有KPI”。
“很多人说办企业是为了挣钱,如果为了挣钱那就是商人,商人是唯利是图的”,“追求企业利益最大化这是西方管理学的核心基点”,穆建霞称,中国与西方不同。第一,企业必须赚取阳光下的利润。第二,要追求互利互惠。
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责任编辑:梁斌 SF055
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