小山村变身“绿富美”_新浪财经

转自：安庆新闻网

　　村道干净整洁、小河清澈见底、庭院绿意盎然、“议事长亭”“法治文化长廊”映入眼帘……位于皖鄂两省交界处的太湖县北中镇花冲村，曾因地理位置偏远一度被视为“遗忘的角落”，如今的小山村已是今非昔比。今年以来，作为省级和美乡村精品示范村的花冲村，认真学习“千万工程”经验，立足本村发展实际，坚持“村要自然”的理念，做足“面子”、夯实“里子”，一幅“生态美、产业兴、百姓富”的和美乡村画卷正在徐徐展开。

　　花冲村集体茶园。该茶园通过文旅融合项目建设，成为集“产、学、研、游”为一体的网红打卡地。通讯员吴承钺摄

　　景村融合，乡村有魅力

　　12月23日，记者来到太湖县北中镇花冲村，远远就看到S248省道的一旁矗立的“茶香花冲”标识牌。标识牌附近，有一栋两层高的小洋楼造型美观，庭院里一片绿意盎然，高高低低的树木间挂着几串红色的纸灯笼，宛如一处园林。这是花冲村村民祝德胜的家。

　　“我喜欢养绿植花卉，看着自家庭院里开满的各种植物花朵，心情特别好，邻居们都喜欢来我家串门。今年，镇、村妇联推选我去参加‘美丽庭院’评比，真没想到，种植花卉、美化庭院还能参加比赛。”祝德胜说起自家被评为全县“美丽庭院”时，脸上满是自豪。

　　“以前，村里环境比较差，大家整天唉声叹气。”花冲村村民祝国华告诉记者，“现在污水处理设施接到户，危旧的房子拆除了，又脏又臭的池塘也改造了，我们的居住环境越来越好。”

　　近年来，花冲村依据村情地貌，科学进行规划，重点在治污改厕、环境整治、“美丽庭院”建设等方面加大推进力度，对上屋、新华、中和、大塘、水口、团结、桐岭等自然村组进行整治，全村改造卫生厕所156户，维修完成212户;栽植“摇钱树”工程苗木1900株;党群服务中心完成装修，村卫生室、乡村大舞台和花冲茶场茶旅融合文化艺术墙已完工;拓宽改造村级公路5.6公里、环村7.8公里公路;治理当家塘7口;新建协商议事亭和茶文化亭10座;安装路灯和景观灯240盏;完成245户“美丽庭院”创建……花冲村和美乡村建设总投资达4000多万元。

　　“没有想到家乡建设发展这么快，过去村级道路又陡又窄，出门不安全，现在通了柏油路、安装了护栏，还有村组环境等问题也得到了解决。通过和美乡村建设，如今路通、水畅、岸绿、景美，村民们的获得感、幸福感和安全感大大增强了。”花冲村雀鸣组村民张鹏飞高兴地说。

　　人居环境的改变，是群众最直接可感可及的实事。花冲村把农村人居环境整治提升作为推广“千万工程”经验的切入点，坚持把生态优先、绿色发展理念落实到人居环境整治的全过程和各方面。该村围绕当地的雀鸣河、环村公路、花冲茶场，因地制宜、科学规划乡村建设，切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水处理、除旧布新等项目整治。下一步，该村将实施生态提质行动，不断推进人居环境整治再强化、再提升，助力村容村貌出新彩、亮新颜。

　　茶旅融合，产业有潜力

　　清园、施肥、修剪……冬日里，花冲村茶园内一片繁忙景象，茶农们正抓紧时机进行茶园冬季培育管理工作，为来年春茶的优质高产打下坚实基础。

　　“冬季是茶园管理的关键节点之一，科学合理的冬培措施不仅能增强茶树的抗寒能力，还能促进茶树的养分积累和树冠的培育，对提高茶叶的产量和品质具有重要意义。”安徽省农科院选派花冲村第一书记、工作队队长添长久在指导村民进行冬季茶园管理时提醒道。

　　花冲村是个“七山两田一分水”的山区村，过去，当地村民以传统农业种植和零散养殖为主，村里大多数青壮年劳动力外出打工，许多土地被闲置甚至被抛荒。“如何把村庄的‘闲资源’变成‘活资源’，是一个亟待解决的问题。”花冲村党总支书记舒家明说。2018年，花冲村积极探索调整产业结构，成立村集体产权制度改革领导小组，经过村“两委”班子会议、党员大会、村民代表会议等进行研究讨论，广大党员群众献智献力，最终确定了通过发展村股份经济合作社的方式进行改革。当年12月，该村将集体茶园收回重新发包，引进安徽马氏生态农业公司。从此，村集体经济从零到有、从有到强。随后，该村又引进浙江安吉一家茶企发展白茶600亩。同时，该村将撂荒的田地统一播种茶苗，再交给农户管理，新增茶园面积1200多亩，茶产业就这样发展起来了。

　　近年来，花冲村坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，做大做强“茶香花冲”产业品牌。全村完成1200亩茶园更新改造，花冲茶场外坝水毁修复以及花冲茶场约90米的茶园文化墙项目均已完工;新增夏秋茶加工厂生产线一条，日产干茶3000斤。目前，全村茶园绿茶面积1200多亩，与浙江安吉客商合作发展白茶基地600亩，村集体有名优茶、夏秋茶和白茶加工厂3座。在此基础上，花冲村邀请专业规划设计团队精心设计，为山村制定了以茶采摘、制作体验和茶文化休闲观光相结合的旅游发展规划。去年以来，该村进一步打造“茶叶+旅游”“茶叶+文化”“茶叶+土特产”“茶叶+民宿”一条龙服务，对300多亩集体茶园进行重点打造，形成集茶叶采摘、观光旅游等为一体的综合性茶旅基地。

　　承包花冲茶场的安徽马氏生态农业公司总经理马卫东说：“通过‘文旅融合’项目的推进，围绕‘产、学、研、游’做好现代农业文章，将花冲茶场打造成周边游客的打卡地，如今直播带货、电商销售成了新的推销模式，让乡村土特产插上了科技翅膀。”同时，茶旅融合发展，也给花冲村村民带来了实实在在的好处，他们有的在茶馆做接待员，有的在餐馆做服务员，有的在民宿做保洁员，真正实现了家门口就业。

　　村企共建，发展有动力

　　12月23日上午，在位于花冲村的轩宇能源科技有限公司生产车间里，一台台崭新的先进设备快速运转，生产线上的工人们娴熟地组装着各个部件。这是一家专业研发生产销售聚合物锂离子电池的高科技企业，产品广泛适用于移动通信、智能汽车、智能手表等领域，主要销往广东省惠州等地。

　　轩宇能源科技有限公司董事长祝宝瑛是花冲村人，他原在深圳办厂，花冲村党总支书记舒家明三次上深圳洽谈，在他的耐心说服和推动下，祝宝瑛于2019年从深圳回到家乡花冲村投资创业，创办了轩宇能源科技有限公司。通过五年来的发展，该公司已从一家工厂发展成为三家分厂、两家加工坊、一个在外地的前沿科学实验室和仓储相结合中心，企业总产值突破1亿元，成为太湖县规上明星企业，被评为国家级“高新技术企业”和“专精特新企业”，带动劳动力就业200余人。该公司不仅带动了当地村民就地就近就业，今年还为村集体经济增加收入60余万元。

　　“在家门口有这样一份稳定的工作，一个月工资有4000多元，我很满意!”在轩宇能源科技有限公司上班的留守妇女陈秀平感慨道。

　　“像陈秀平这样的留守妇女及返乡就业大学生，在我公司上班的就有200余人，每月工资在3000元至8000元不等。我们公司每年还开展‘百企帮百村，光彩志愿行’和‘点亮微心愿’等活动6次以上，捐资金额达10万多元。”祝宝瑛介绍道。

　　近年来，花冲村通过“双招双引”，建立村企合作的蛋鸡养殖场1个、生猪定点屠宰场1个。2023年以来，在安徽省农科院帮扶联系下和添长久的带领下，花冲村村集体还发展了茶园60亩、梨园30亩，种植秋葵和薏仁米80亩。多元产业整合，多措并举推进，花冲村2024年集体经济纯收入有望达到130余万元。

　　塑形铸魂，生活有温度

　　和美乡村美在表里如一，不仅要塑形，更要铸魂;不仅要“富口袋”，更要“富脑袋”。近年来，花冲村通过实施“党员微积分”“公德积分超市”等项目，推行“四事四权”工作法，激发党员参与乡村振兴、人居环境整治、基层治理等工作的积极性，有效破解过去“干部干、群众看”的困局，让群众实现从“要我干”到“我要干”的改变。

　　如今，当你走进花冲村祝屋组，就能看到村庄规划了停车位，广场增加了健身器材，屋场有了“议事长亭”“法治文化长廊”……这一新变化，得益于村里完善了民主问事、党群议事、依规办事的“三步工作法”，做到了大事大议、小事小议、有事就议。在基层治理中，该村让群众“唱主角”，提高了群众对村级工作的支持度和对镇村干部的信任度。在花冲村村务公开栏里，群众意见建议都标注了整改落实情况，还有承办联系人的姓名和电话以及“回访满意度”等，真正做到了事事有回复、件件有落实。“群众身边的大事小情有人听、有人管、有人办、能办好，过去的‘肠梗阻’打通了，大家都很高兴。”花冲村村民范书生说。

　　“农村社会治理就是让村民从生人变成熟人，从熟人再变成朋友的过程。”花冲村年轻的村“两委”干部叶成说，“只要有人来村里办事或填报资料，我就会在村民日记台账里记下群众姓名和反映的情况，做到小事当天办、急事当月办、难事当年见效，自然群众就成了自己的朋友，也愿意把真实想法和意见向村干部们倾诉，所以矛盾纠纷第一时间就在村里解决了。”

　　为了不断深化农村精神文明建设，花冲村广泛开展和美乡村建设宣传，持续开展“文明家庭”“最美屋场”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，为身边群众树榜样立典范，有效激发群众的内生动力，引导形成崇德向善、见贤思齐的乡村良好氛围。同时，该村以“村规民约”“红白理事会”等机制为抓手，广泛宣传移风易俗先进典型、先进经验，引导群众“转观念、树新风”。该村在乡村基础设施完备度、公共服务便利度等方面久久为功，不断加强乡村治理，持续打造和美乡村，激活乡村振兴“一池春水”。

　　近年来，花冲村扎实开展移风易俗、乡风文明工作，通过党建引领信用村建设，探索了“公德积分超市”“四事四权”“党员微积分”“凉亭议事”“堂屋治理”“宗祠学法”等特色乡村治理模式，引导广大群众参与乡村建设和管理。该村持续开展“文明村镇”“民主法治示范村”等创建活动，评比表彰“文明家庭”“最美屋场”等先进典型。同时，进一步强化“村规民约”激励约束功能，规范“红白理事会”“村民议事会”“道德评议会”“禁赌禁毒会”等群众组织，引领了新风尚，乡村治理能力显著提升。“村里聘用我们‘五老’担任和美乡村建设的监督员、矛盾纠纷调解员，充分发挥我们的经验优势，听民声、惠民生、解民忧，不仅解决了村‘两委’人手不够的问题，而且将村内矛盾纠纷等各种问题及时消灭在萌芽状态，确保了和美乡村建设的顺利开展，更促进了乡村治理的高度自治，带来了移风易俗、乡风文明的好转。”花冲村退休老干部叶周华自信地说。