肥西县人社局：500余场招聘 促就业惠民生

转自：安徽网

“肥西这几年发展势头迅猛，心仪岗位和我的专业匹配度也很高，希望有机会到肥西就业。”参加安徽科技学院2024年秋季“招才引智”招聘会的李同学满意地说道。

就业作为民生之本，事关经济发展的基础，事关千家万户的生计。今年以来，聚焦就业兜底、民生保障，合肥市肥西县人社局打出稳就业保就业“组合拳”，创新就业服务模式，织密工作网，多点发力为各类重点群体注入就业“新动力”。

搭平台，激活引才“快车道”。为着力搭建用人单位“揽才”与劳动者“求职”双向选择平台，有效促进供需精准对接，肥西县多渠道发布企业用工信息，常态化开展“2+N”主题招聘，已累计组织开展线上线下招聘活动538场，为17071家次企业提供岗位7万余个，达成就业意向29669人；组织中科光电、大众一汽平台等85家县内重点企业参加合肥市举办的“合肥请您来”系列招聘活动14场，提供焊接工程师、人事管理员等就业岗位1600余个，现场收到求职简历2000余份，初步达成就业意向646人。

拓形式，双线合力“不断档”。为助力政策落实“加速度”，肥西县人社局秉持“双线服务不打烊、常规服务不停歇”的原则，依托抖音平台和微信平台等开展直播活动，云端发力，直播带“岗”，打造不见面、不打烊的空中双选会，共开展抖音直播带岗49期，直播观看人数累计375万人次，邀请安徽赛特新材、合肥西长信等302家次企业参加线上招聘，提供就业岗位13402个，初步达成就业意向2009人。同时为合肥泰禾智能科技、包钢钢业（合肥）等4家重点企业制作企业推介短视频，在抖音上进行宣传推广，并在县乡村进行广泛宣传。

保用工，就业服务“零距离”。落实重点企业包保服务制度，结合非公党建指导走访包联企业，主动对接，精准服务，开展入企服务活动267场次，收集企业诉求反馈，切实做好企业用工服务，为合肥金力新能源、安徽赛特新材等61家重点企业解决用工6500余人。组织279家次重点企业到安徽理工大学、安徽工程大学、合肥大学等16所高校开展企业进高校招聘会，提供就业岗位9765个，收到求职简历2657份，初步达成就业意向1545人。截至目前，重点企业用工需求解决率98% 。

下一步，肥西县人社局将以推动高质量充分就业增进民生福祉为目标，充分挖掘优质资源，创新开展双线招聘模式，持续开展人才招引专场活动，确保招聘不断档、服务不断线，有效提升群众获得感、幸福感，真正做到促就业、惠民生。

陆美娟  赵梦雅

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