天水市高校毕业生等青年群体就业人数逐年增长|就业_新浪财经

稳岗送岗促就业精准服务助发展

我市高校毕业生等青年群体就业人数逐年增长

每日甘肃网8月5日讯据天水日报报道【新天水·天水日报记者柴琪张敏郑添冰】近年来，我市坚持把稳定和扩大就业作为首要政治责任，深入实施就业优先战略，持续拓宽就业渠道，努力搭建用人企业与求职者交流平台，多措并举促进高质量充分就业，全力帮助未就业青年群体充分就业，两年来高校毕业生就业率稳定在90％以上。

　　近日，我市在秦州区龙城广场举办大型招聘活动，甘肃睿阳科技有限公司、天水华天科技股份有限公司、天水众兴菌业科技股份有限公司等92家域内外用工企业，提供优质岗位2296个，吸引众多求职者前来参加招聘会，不少展台前求职者甚至排起了长队。招聘现场，兰州交通大学应届毕业生史小斌告诉记者：“我学的专业是电气工程及其自动化，经过筛选，有两家单位跟我所学专业对口，我和这两家单位也有了初步对接，争取能够入职意向单位。”

　　据了解，此次招聘活动采取“现场招聘＋线上直播＋直播带岗”相结合的形式举办，吸引了3500余名求职者现场求职，岗位涵盖教育、医疗、新能源、旅游等多个领域，为广大高校毕业生提供了多样化就业选择，充分满足了不同专业、不同需求的求职者意愿。

　　天水众兴菌业科技股份有限公司人事专员高玉明说，招聘会当天来公司展台应聘投简历的大学生很多，公司也对这些大学生进行了现场面试，后期公司会继续做好跟进工作，如果应聘者成功与公司签订劳动合同，建立劳动关系，公司也会同步为应聘者申报参加天水市大学生进企业项目，解决应聘者刚入职的后顾之忧。

　　在甘肃睿阳科技有限公司，产品经理马季正在与同事探讨工作项目。2021年大学毕业的马季通过大学生进企业项目来到了甘肃睿阳科技有限公司担任产品经理一职。入职3年来，马季享受了国家的相关生活补贴，这项生活补贴也提升了他在新岗位上的工作热情。公司常务副总经理齐龙表示，随着新入职同事技能不断提高，公司会通过考核提升他们的职级、薪资待遇，年底也会有提成，做的项目越多，提成越多，新入职大学生工作3年左右基本能拿到年薪十万元。同时，公司通过各种各样的福利，保障入职大学生对公司的归属感。

　　近年来，我市突出就业优先导向，紧盯高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体，坚持把高校毕业生等青年群体就业工作摆在突出位置，积极落实就业促进政策和就业援助政策，不断推动创业就业孵化示范基地（园区）创建、申报和审核工作更加规范，积极组织线上线下招聘及直播带岗活动，及时为企业解决人才培训和技能素质提升等方面的难题。通过落实就业政策，拓宽就业渠道，近两年全市城镇新增就业8.36万人，年均输转城乡富余劳动力73.3万人，全市高校毕业生等青年群体就业人数逐年增长，高校毕业生就业率稳定在90％以上。

记者柴琪张敏郑添冰

责任编辑：樊醒民