清廉重庆建设实践案例选登

转自：中华工商时报

    近期，清廉重庆建设总专班办公室根据《清廉重庆建设基层创新成果提炼推广机制》，组织推选出新一批清廉重庆建设实践案例。

    本报刊登以下案例，目的是为促进互学互鉴，建好用好典型案例培育库，培育形成更多可复制可推广的清廉民企建设改革性成果；加强案例成果转化，持续细化清廉细胞颗粒度，推动清廉民企建设向更广领域、更深层次延伸覆盖；加强宣传推广，持续扩大清廉民企建设的影响力、辨识度。

重庆小康控股有限公司：

“三三护廉”体系“全链条”助力企业发展

    重庆小康控股有限公司始终秉持诚信和廉洁的发展理念，构建“三三护廉”工作体系，以新质生产力赋能高质量发展。

    强化党建引领，三强“廉”建育土培根。公司党委、董事会成立纪委和监察部，设立纪检专班，以37个党支部为基础推动清廉建设向基层延伸，实现清廉建设工作全覆盖。

    细化保障措施，三维“廉”防墩苗扶壮。重点完善供应链、销服部门廉洁制度建设，通过内部智能费控系统严格财务审批，开设“码上说”钉钉意见箱，畅通诉求反映渠道。开展廉洁专题宣讲18场，开展党纪廉洁学习100余次。

    坚持守法合规，三方“廉”动向阳生长。强化“守信用、讲信誉、重信义”的契约精神，公司与所有商业合作伙伴签订阳光工程协议，建立互惠互利、诚信廉洁的紧密合作关系。作为中国企业500强，多次荣获重庆最佳诚信企业、中国最佳诚信企业、A级纳税企业等荣誉。2023年12月，赛力斯汽车荣获“2023国潮创新榜样先锋品牌”。

重庆陶然居饮食文化（集团）股份有限公司：

多举措推进清廉民企建设

    重庆陶然居饮食文化（集团）股份有限公司发出清廉倡议，牵头发起“拒绝食品供应商商业贿赂，市工商联餐饮商会百名行政总厨、厨师长、店长、采购、库管在行动”等各类倡议20多个，开展“做食品就是做良心”宣传活动。培育诚信员工，举办守法诚信专题培训，建立员工诚信档案和信用机制，把廉洁从业、厉行节约等列入员工职业培训重要内容、纳入员工诚信档案，表彰守法诚信员工200多名。完善合规制度，建立和完善物品采购、设施维护、基础设施建设等制度40多项，严把“透明厨房”监督关，投资500万元在21家直营店安装2066个视频“电子眼”。

    开展民主管理，定期召开党员代表大会、团员代表大会、员工代表大会等，建立健全职工工资分配支付制度，构建和谐劳动关系，荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”“重庆市厂务公开民主管理示范单位”等殊荣。

    加强联合惩戒，在企业设置督察部（纪律检查部门）对员工政治品行、清廉作风行为进行管理。先后荣获中国诚信单位、中国企业诚信经营示范单位、企业信用评价AAA级、信用企业“纳税信用A级单位”等多项殊荣。

重庆钰鑫实业集团有限公司：党建引领发展制度护航清廉

    重庆钰鑫实业集团是一家以啤酒、果酒、食品饮料和威士忌产品研发、制造、销售及海内外商业物业发展运营的综合性产业集团。集团党委扛起主体责任，设立专班高位推动清廉民企建设。

    坚持党建引领，实施党员“三亮三比”行动，推进“党建+改革创新”项目2个，发布党建融合论文信息32篇。开展“赛马比拼”“岗位争先”等各类技能培训，讲法治理论、讲廉洁文化、讲科技创新、讲技能提升，促进全体员工廉洁和业务“双提升”。

    坚持制度护廉，优化内部审计制度、员工奖惩办法、重点岗位操作规程等12项制度，新增《企业廉洁承诺制度》《廉政风险排查方案》《民主监督制度》等7项制度，企业实现降本增效，累计降低成本费用1052余万元。同时，中层以上管理干部、重点岗位开展廉洁从业承诺，公司纪检委员定期与重点岗位人员谈心谈话，筑牢思想防线。

    坚持文化育廉，以打造区级职工之家为载体，通过设立清廉文化墙、制作清廉宣传标语等方式融入清廉元素，全场景、多层次打造清廉文化阵地，营造清廉氛围。

    企业多次荣获“中国诚信经营企业”“重庆五一劳动奖状”“重庆市百家诚信纳税企业”“重庆市民营企业100强”等荣誉称号；集团董事长尹兴明荣获“全国劳动模范”称号。

重庆助友创美物业管理有限公司：“党建强、清立企、廉兴业”护企发展

    重庆助友创美物业管理有限公司针对民企党建不强、工作品牌不亮、融合度不高等问题，树立“党建强、清立企、廉兴业”的理念，打造“廉”盟、“廉”教、“廉”办、“廉”讲、“廉”评“五大品牌”，促进清廉民企建设走深走实。

    与8个党工组织签订“廉”盟共建协议书，组织“廉”盟织密监督网。每年至少两次赴廉政教育基地开展警示教育，依托企业图书室每季度组织开展法治读书会，通过“廉”教筑牢清廉思想防线。党工会议、管理会议、廉政会议三会“廉”办，推动企业党建、廉建、业务工作深度融合。开展“助友创美杯”演讲比赛、邻家故事会，积极构建和谐劳动关系，引导员工“廉”讲筑牢廉洁文化基础。针对廉洁反映和评价结果，对有廉洁问题的员工实行“一票否决”，运用成果“廉”评保障清廉制度落实。

    企业先后荣获全国就业与社会保障先进民营企业、全国非公企业党组织“发挥实质作用”创新案例奖、重庆五一劳动奖状等荣誉，位居中国物业服务百强企业第55名，重庆市物业管理50强第4名。

重庆华峰化工有限公司：筑牢内控“篱笆墙”打造清廉民企新样本

    重庆华峰化工有限公司针对发现的问题，着重筑牢内控机制，夯实高质量发展根基。

    公司党委设纪检书记，2个党总支、13个党支部分别设纪检委员，严格落实定期廉洁谈话制度，修订发布《华峰清廉理念》《员工基本行为规范》《员工奖惩制度》等多项规章制度，形成“创新美”“学习美”“廉洁美”“安全美”“绿色美”“和谐美”六美华峰党建创新品牌。

    组建独立内审队伍，重点开展“专项审计”，促进公司在设备管理、固定资产管理等方面的合规，确保潜在风险隐患及时发现、及早预警。成立巡视监察组，出台《巡视监察工作制度（试行）》，对各产业基地开展巡视监察。同时，通过使用OA、SAP、SRM系统进行三方连接，使采购全流程由线下转为线上，采购部门员工数据处理效率提升40%以上。

    2023年公司获得“全国五一劳动奖状”、智能制造示范工厂揭榜单位、重庆市优秀民营企业等荣誉。

重庆望变电气（集团）股份有限公司：构筑采购廉洁防火墙 加装降本增效助推器

    重庆望变电气（集团）股份有限公司聚焦生产经营重点过程和环节廉政风险防控，着力构建清廉建设闭环制度体系。

    公司设立由纪律检查委员、内审部门负责人等组成的廉政监察机构；制定《采购招标管理制度及作业指导书》以及《廉政管理制度》《礼品上缴制度》《离任审计制度》等6项制度。

    高管与财务、基建、质量、采购等部门签订廉洁承诺书，部门与重点人员签订廉洁承诺书500余份。针对重点部门和环节廉洁风险，分层分类制定“1管+4专”（即：1条管理通道和营销、技术、职能、生产4条专业通道）风险排查清单，开展廉洁风险排查60余次，堵塞廉洁风险漏洞33个。清廉民企建设推动企业管理综合运行成本降低7%，累计节约内控成本1000余万元，2023年营业收入27.2亿元，含税首次突破30亿大关，同比增长7.57%。

重庆惠科金渝光电科技有限公司：推动清廉民企建设走深走实

    重庆惠科金渝光电科技有限公司以“促进三个融合，发挥三种作用”为思路，体系化推进清廉民企建设。把党建引领融入科学管理，发挥党员示范带动作用。

    党委下设4个党支部、152名党员，并成立集团纪委，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，69人次获评“党员示范岗”“党员生产标兵”“党务示范岗”“党务生产标兵”。把法治思维融入制度建设，发挥制度约束作用。在通过ISO9001、ISO14001等多项质量管理体系认证的基础上，建立《稽核管理控制程序》《内部审计制度》等6项制度，加强对财务、采购、投资、营销等10余个重点领域重点环节的把控，从源头扎牢“不能腐”的制度笼子。把文化滋养融入队伍建设，发挥潜移默化作用。坚持“对内增强凝聚力，对外增强竞争力”理念，公司工会、团委、法务部定期开展理论讲座、案例研讨、法规宣传等，提升员工的清廉意识和法治素养。职工可以通过董事长信箱、党群信箱、工会投诉等渠道，参与企业民主管理。

    公司先后获得“高新技术企业”“绿色工厂”“重庆市智能制造标杆企业”等荣誉称号。连续5年入围重庆“民营企业100强”，“制造业民营企业100强”“民营企业科技创新指数100强”“民营企业社会责任100强”。2023年产值达到84.28亿元，纳税8800余万元。

重庆聚融实业（集团）股份有限公司：提升企业文化涵养清廉氛围

    重庆聚融实业（集团）股份有限公司围绕制度体系、监督考核等，加强企业文化建设，涵养清廉氛围。

    打造清廉教育阵地，成立了聚融企业大学，通过线上“魔学院”和线下“聚融大讲堂、聚融哲学文化手册”等平台载体，打造职工书屋、聚融风采、文化走廊等文化阵地，让员工学习有场所，活动有组织，提升有奖励，宣传有阵地。

    完善清廉制度建设，修订完善预付款担保、预算、审计处罚、客户评级管理等制度10余项。梳理80余个岗位700余个风险点，追加防控措施900项。每月完成员工廉洁自律情况自查表286份，每年完善公司高管、中干和重要岗位责任人《廉洁自律责任书》《责任自律承诺书》83份。

    加强清廉监督检查，成立内控合规部，围绕企业生产经营中心任务开展效能监察，2023年累计审计14次，发现问题115个，分级管理处罚人员15人，处罚金额2万元。

    企业累计获得250余项专利，拥有4家高新技术企业、4家专精特新企业、1个市级研发中心，荣获中国建材企业500强、中国创新建材企业100强、2021-2022年度中国混凝土行业高质量发展示范企业、知识产权优势企业、重庆名牌产品等称号。

重庆葵海数字科技有限公司：以清廉民企助力医药行业合规建设

    葵海数字通过清廉建设探索为药械企业搭建高标准合规的交易链路。

    在建章立制方面，决策层、管理层、监督层分工协作形成合规监管闭环，修订完善系列合规制度，开展合规内审、培训等工作，梳理廉洁风险点并实时更新防控手册，统一归口线下多系统审批问题并实行线上审批管理。

    在部门联动方面，联合重庆大学共建市级博士后工作站，与重庆市市场监督管理局合作，参与编写《重庆市医药领域反商业贿赂合规指引》，运用自主研发的“向日葵AI智慧大脑”，察觉是否存在虚假市场活动、利用灵活用工不正当竞争等情况，推动医药领域合规建设。

    在精准应用方面，积极推动课题研究、行业全链及服务交易的高标准合规，参与多部团体标准编写，“向日葵AI智慧大脑”已在西部数据交易中心和上海数交所成功挂牌上市。

    2023年，企业通过ISO37301合规管理体系认证；2020—2023年，企业连续荣登“中国医药行业最具影响力榜单”，获得“守法诚信企业”。

重庆唯美陶瓷有限公司：构建“党建+”激活企业发展新动能

    企业通过“党建+文化”，加强对新入职人员、中高层管理人员廉洁教育，组织重要岗位人员签订廉洁承诺书。公司中层及以上管理人员党员比例达80%以上，重要岗位、关键岗位党员比例达100%。

    “党建+制度”方面公司党委制定出台《企业员工奖惩制度》《关于进一步端正各级领导干部作风，提高综合素质的八项要求》《领导干部八小时外教育引导管理规定》《领导干部退贿制度》，夯实清廉制度建设。

    “党建+治理”方面集团公司纪委、纪检监察部累计查处各类违纪违规案件100多起，处罚供应商60多家，对90多名相关责任人分别给予解雇、降职、调岗、降薪等处分。2023年，公司实现产值近10亿元，上缴税收过亿元。

    企业先后获得“国家高新技术企业”认证，“国家绿色工厂”认证，重庆市优秀民营企业、重庆市科技创新100强、重庆市“模范职工之家”等多项荣誉称号。公司是中国企业反舞弊联盟成员单位，被国家预防腐败局授予全国非公有制企业防治腐败联系点。

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