荣盛发展2023年减员2000多人 高管薪酬普遍降至一百多万

荣盛发展2023年减员2000多人 高管薪酬普遍降至一百多万
2024年05月21日 09:28 运营商财经网

运营商财经网 陈静/文

近日,荣盛发展公布2023年年报,公司去年扭亏为盈,但高管的薪酬仍然大幅下降。接下来,运营商财经网将对其进行汇总梳理。

2023年,荣盛发展实现营业收入589.6亿元,比上年增加84.47%,归属于上市公司股东的净利润达到3.85亿元,转亏为盈,增加102.36%。

其中,房地产业营业收入为563.39亿元,比上年同期增加95.09%,毛利率为17.27%,同比增加15.04%。

然而,运营商财经网注意到,集团高管的薪酬却普遍下降。

例如,董事长耿建明的薪酬从2022年的71.25万降至59万元;

总裁邹家立的薪酬从228万元降至117万元;

副总裁、董事会秘书伍小峰的年薪从409.15万元降至116万元;

副总裁、财务总监景中华的年薪从388.92万元降至150万元;

副总裁林洪波的年薪从327.42万元降至138万元。

高管的薪酬基本都从三百万、四百万级别降至100多万元。

同时,公司的人员也减少了许多,2022年的在职员工有15978人,2023年变为13765人,减员2213人。

值得注意的是,公司员工中,大专及以下学历的人占多数,有6788人,占比49%,而大专生和本科生的人数差不多,分别是3428人和3351人,硕士及以上学历的仅有198人。

年报中还提到了公司2024年的经营计划和工作部署,主要是四个方面,一是更加重视“保交楼”工作;二是继续夯实“保运营”的基础地位,继续做好资金计划统筹安排,确保资金和资源的调度;三是继续改善现金流,做到销售、清欠和资产处置三驾马车并驾齐驱;四是努力增加净资产。

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