致敬奋斗者丨高义国：创新，只有起点没有终点！_新浪财经

转自：德州发布

高义国

　　大家好，我叫高义国，是2000年进入保龄宝公司的。作为功能糖生产一线人员，从起初一名清扫卫生的学徒工开始做起，在这个工作岗位上已经有20多个年头。工作中，我始终坚持用良好心态来对待工作，始终对工作保持一份执着与热爱，我也会将一如既往坚守岗位，再立新功。

答记者问

　　请您分享一下那些对自身的成长产生深刻影响的工作经历，以及您个人是如何奋斗成长，直至获得今天的荣誉的？

高义国：我18岁从技校毕业进入保龄宝公司，从清扫现场、打扫卫生的岗位做起，淀粉糖所有的工序自己都操作过。能进入保龄宝公司上班，我感到非常自豪，当时想的是珍惜这份工作。对我印象最深的一件事，是客户要求的产品浓度高，浓度要求到80%，颜色要求无色，而我们的生产线相对落后，生产的产品就是黄色的，浓度也达不到。到了验收的时候，客户非常不满意。我当时作为现场生产的负责人，业务人员带着我去客户那解释这个事，最终订单还是被取消。这件事深深地刺痛了我，回来后我就一头扎入生产线，一周多没有回家。我用解剖“麻雀”的方式围绕着设备和生产工序研究来研究去，最后对设备进行了改造。经过改造，最终产品工艺质量非常好，给客户发回去后，客户还不相信，又来到公司进行现场考察，并且非常满意。对我来说，这件事对我影响很大，给我树立了信心，也更加坚定了我的创新之路。截至现在，我参与技改创新项目达200多项，攻克了20余项行业共性关键技术难题，创造的7项操作法在行业内推广。

　　今年作为产业工人代表，我有幸获得了全国五一劳动奖章称号，充分体现了党和国家对产业工人的关心关爱，也是德州市委、市政府多年来重视支持产业工人队伍建设改革的丰硕成果。

　　接下来，我将按照归零心态，继续扎根一线，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，让三个精神成为奋斗的主旋律，不断创造新业绩、新成果，为德州先进制造业发展做出应有的贡献。谢谢。

　　作为一名扎根一线的产业工人，您为医养健康的发展做出了巨大贡献，攻克了多项技术性难题，肯定过程不会是一帆风顺的，请谈谈面对困难和挫折时，您是怎么克服的？

高义国：回顾自己在公司20年的成长历程，经常会遇到困难和挫折，我把遇到的困难挫折转化为发展前进的机遇，主要得益于三个坚持。

　　第一坚持思想不停步，就是不做第一就做唯一的思想。

　　第二坚持学习不停步，就是干中学、学中干。

　　第三坚持创新不停步，就是全员全过程的创新。

　　要坚定地相信自己可以实现自己的创新梦，助推企业的快速发展，这样才能把困难和挫折转化为发展前进的动力，把功能糖产业品牌擦得更加响亮。

　　请问高师傅，您是怎么带领自己的创新团队成为功能糖创新之路上的先行者？有什么经验做法可以分享吗？

高义国：作为新时代产业工人，我不仅刻苦钻研，提升技艺，还不断将精湛的技术、高超的技能传给徒弟，成立了高义国创新工作室和技能大师特色工作站，并依托两个平台分三个层级全面开展创新工作。第一，公司级创新，重点课题整合资源全力突破；第二，工厂/车间级创新，我们开展“五项技改”创新，班长以上基层管理者每年至少五项创新课题，这是岗位硬性指标；第三，班组级创新，按照“321”创新模式开展，即：三省两保一降低，省时省工省力保质量保安全降成本。员工身边小的改变也是创新，最大限度激发一线员工的创新积极性，我和我们团队数十年如一日，不断解决生产中的瓶颈，以精益求精的态度打造绿色完美产品，助力大健康产业的升级。

　　今年我们将联合上下游产线共同创新，实现多糖联产，提高产品附加值，为全民大健康贡献力量。