转自:永州发布
推进打造粤港澳大湾区
生态康养旅游后花园
湖南科技学院 周慧玲
一、深化品质内涵,构建高质量生态康养产业集群。聚焦生态康养,制定行业标准;打造生态康养精品项目,培育领军企业;加强产业上下游协作,形成集群效应。
二、精准对接市场,制定落地的引客鼓励政策。深入调研市场需求,把握大湾区游客康养偏好;推出定制化旅游线路,满意市场多样化需求;制定优惠措施,加强与大湾区旅游机构合作。
三、整合医疗资源,提升健康旅游服务质量。充分发挥百年湘雅品医疗品牌优势,挖掘九芝堂中医药文化,在关键区域开设医疗服务支持网点;制定健康服务标准,加强旅游从业人员的医疗知识培训,提升其健康服务能力;借助云计算、大数据等现代科技手段,推动湖南与大湾区医疗检查互认。
四、科技助力跨域合作,共绘智慧交通新蓝图。加快高铁、高速建设,优化航空运输服务,提升交通管理效率,实现交通信息的实时共享与智能调度,鼓励科技人才交流,打造更加高效、便捷、安全的智慧交通体系。
减轻企业接待负担的建议
永州市政协 唐海涛
一、出台企业相关接待减负文件。出台相关政策,明确各级党委政府及相关部门对涉企视察、参观、调研等接待安排的工作规范,对各部门安排参观、视察、调研“明星”企业,进行统筹管理,控制频率,减少陪同。
二、强化属地统筹管理。要加强统筹安排,控制接待任务总量、减轻接待时间负担,减少同一企业、同一问题的多头、重复接待。对调研接待中企业提出的困难和问题,要积极推动落地解决,及时反馈。
三、引入讲解导引专业服务。由当地基层政府牵头,整理当地经济社会、主导产业和相关企业的介绍资料,整合当地专业讲解员、志愿者力量,或政府购买社会服务等方式,统一提供涉企讲解导引,并最大限度实现资源共享、服务优化。
四、促进助企服务高效便捷。建立健全助企服务综合平台,让企业在网络平台发布诉求,后台专人管理,先诊断分科,转送相关部门办理,再回访跟进,追踪问效。鼓励各地各单位通过视频会议、网络平台、电话访谈等方式,开展企业调研和助企服务,减少企业家不必要的政府会议和入企陪同。
解决事业单位职工职级晋升
“天花板”问题的建议
道县上关街道办事处 杨佳
一、打通职级晋升渠道。把市级统筹职数与单位核定职数有机结合,探索设立职数“周转池”、划定职数统筹单位使用、合理调整单位编制职数、适当合并同类职能机构等方式,畅通晋升渠道,防止职数“贫富不均”,形成事业单位职级晋升的良性循环。
二、畅通高级职称评聘。探索建立打破岗位结构比例制约的“绿色通道”,创造便利条件,可采用评聘分开方式,应评尽评,评聘分离,畅通事业单位管理、专业技术人才高级职称申报渠道。用人单位结合机构职能、用人需求,根据职称评价结果合理使用人才,通过职数“周转池”实现职称评价结果与人才聘用、考核、晋升等用人制度的有效衔接,以聘促评。
三、松绑人才培养束缚。完善事业单位管理、专业技术人才各展其能的激励机制、脱颖而出的竞争机制、单位培养经费和政策保障,健全破除职数和岗位结构比例限制的竟优、职称评聘、晋升等激励措施,建立事业单位人才与党政机关、企业交流平台,让用人单位能根据机构职能需求“能培养、敢培养”,整合人力资源,释放人才潜力,激发干事创业活力。
推进高质量绿色发展
绘就美丽潇湘新画卷
双牌县委党校 奉定勇
协同推进生态环境保护和绿色低碳发展,加快建设美丽潇湘,建议:
一、深化污染防治攻坚。狠抓生态环境问题整改,全力做好环保督察,全面完成污染防治攻坚战“夏季攻势”目标任务。深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,持续推进湘江等四大流域治岸治污治渔,补强城区、园区和乡镇污水处理的短板。
二、强化生态系统治理。扎实推动河长制、林长制、田长制融合共进,着力实施山水林田湖草一体化保护和修复工程,着力抓好重点污染源、重点污染因子、重点区域管控,加强自然保护地管理,推进各市、州国土空间绿化,着力实施湘江源等生态综合治理项目,打造优质高效生态廊道。加强生物多样性保护,尤其要守护好“千年鸟道”。巩固提升禁捕退捕工作成果。
三、推动绿色低碳转型。协调推进降碳、减污、扩绿、增长,加快推进工业、建筑、交通等领域清洁低碳转型,积极构建“风光水储”多能互补、一体发展新能源格局,培育壮大绿色低碳产业,推进产业生态化和生态产业化,倡导绿色低碳生产生活方式,提升高质量转型发展“含绿量”“含新量”“含金量”。
加大湘南地区农产品冷链物流建设
江永 余永新
一、建好产地冷链物流服务网络。各县市区依托县城、重点镇,布局建设一批产地冷链集配中心,建成湘南片区冷链物流基础设施骨干网。选择果蔬等农产品丰富的镇村,建设一批乡村农产品产地冷藏保鲜设施点,引入社会力量,重点培育一批产地移动冷库和冷藏车社会化服务主体,大力发展产地冷藏保鲜设施设备租赁等社会化服务。
二、建好智慧综合服务平台。各县市区分别建设一个冷链物流智慧综合服务平台,将省级农产品冷链物流中心、产地区域网、销地区域网、冷链物流基地等联接起来,实现在线交易、信息管理、冷链配送等功能,为企业提供一站式冷链物流服务,畅通山货出山、鲜货保鲜的“最先一公里”。
三、建好乡村冷链物流人才队伍。目前各地物流人才培养中,更多偏向基础物流人才,缺乏对专业冷链物流人才的培养。建议全市每年组织开展3~5期乡村冷链物流人才培训,提升冷链物流人才队伍综合素质。鼓励农批、物流、交通、贸易等企业对员工进行技能培训和岗位转化,培育创新型冷链物流复合型人才。
编辑:李容
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