真情相伴 温暖同行

转自：劳动午报

想职工所想，急职工所急，顺义区总工会始终围绕中心工作、凝聚职工力量，依托各级工会组织力量，将“娘家人”的温暖送到职工心坎上，提升职工的获得感、幸福感、安全感。

聚焦新就业形态劳动者 全面启动两节“送温暖”

为深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，积极发挥工会竭诚服务职工的作用，做细做实做好“送温暖”工作，1月5日，顺义区总工会2024年“真情相伴 温暖同行”送温暖暨“新就业形态劳动者温暖服务季”活动在北京顺丰速运有限公司启动。首都机场临空经济区管理委员会、顺义区总工会等相关单位参加。

活动现场，顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏带队向不畏严寒、坚守岗位的快递小哥们表示感谢，在送上慰问品的同时，叮嘱大家注意做好冬季保暖，切实将党和政府的关心关爱以及工会组织的温暖送到新就业形态劳动者心坎上。

顺丰速运副总经理及快递员代表对此次慰问活动表示感谢，“感谢顺义区总工会为我们送来的慰问品，让我们这些快递行业工作者们在这寒冷的冬季多了一份温暖，归属感也越来越强。我们将坚守岗位，保障节日期间服务‘不打烊’。”

顺义区总工会始终把职工的合理需求放在首位，将职工合法权益的有效落实作为头等大事，认真倾听职工的呼声，仔细了解职工困难，采取多项务实措施，不断提升广大职工的获得感和幸福感，两节期间推出保障坚守岗位一线职工劳动经济权益、确保12351工会服务职工热线不断联、开展好根治欠薪冬季专项行动等具体举措，确保春节期间工会服务不断线、不停歇、“不打烊”。

各基层工会“送温暖”

普惠服务温暖一线职工

自顺义区总工会下发《关于做好2024年元旦春节期间送温暖活动的通知》后，全区各级工会积极行动，纷纷结合自身实际开展形式多样的“送温暖”活动。

其中，旺泉街道总工会一方面开展春节慰问活动，走访街道、社区一线职工群体，了解他们的生活情况和需求，并发放米面油、牛奶、水果等生活物资；一方面积极开展新就业形态劳动者“送温暖”活动，深入辖区快递站点发放《新就业形态劳动者健康保护手册》进行健康知识宣传，并为快递小哥发放棉手套，为大家送去工会组织的温暖。

北小营镇总工会开展了以“寒冬送暖 情系职工”为主题的“送温暖”活动，向奋战在一线、耕耘在基层的劳动者送去工会“娘家人”的关怀与温暖。“我们先后走访慰问了8名劳动模范，了解他们的工作和生活情况，并送去干果礼盒、熟食、油等慰问品。”北小营镇总工会相关负责人表示。该镇总工会还在该镇文化活动中心组织一线职工和新就业形态劳动者观看文艺演出，满足职工的精神文化需求。

南法信镇总工会分3次开展“送温暖”活动，为参与生产一线、交通运输、保洁等基层岗位干部职工发放保温杯和“福”字礼包；为辖区内劳模发放春节慰问金。此外，该镇总工会还积极开展“劳动者职业健康保护”活动，为劳动者的身体健康、权益维护保驾护航。南法信镇总工会还开放公共区域职工之家以及职工书屋，让工作在一线的职工在休息之余能够调节心情，更好感受工会服务。

与此同时，2024年元旦春节期间，顺义区卫健委及所属基层单位通过组织开展联欢会、手工制作活动，购买慰问品、发放慰问金等形式慰问基层职工13000余人次；北京顺义市政控股集团有限公司工会委员会持续深化“送温暖”工作，坚持以职工为中心的工作导向，切实将组织的温暖和问候送到职工的心坎上，不断提升广大职工的获得感和幸福感。

□本报记者 王路曼

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