少走弯路，听听“过来人”分享经验_新浪财经

南报网讯（记者李花）这两天，各种招聘会密集而来，如何能快速找到心仪的工作？记者了解到，部分2024届毕业生已拿到工作录用通知，他们总结了一些求职经验，期望可以给求职的同学带来启迪。

“求职就业切忌闭门造车。”南京财经大学信息工程学院2024届毕业生李世豪已经和南京科远智慧科技集团股份有限公司签约。他说，准备得越早、越充分就能提前把握住先机，获得更多、更好的岗位机会。平时要多留意身边的招聘信息，关注学校的就业推送，了解近期就业政策，避免自乱阵脚；也可以多和学长学姐沟通，过来人的经验弥足珍贵，可以帮助大家少走很多弯路，甚至还会获得内推机会。

技多不压身。李世豪认为，目前招聘的计算机岗位中有很多细化的分支，比方说开发工程师、运维工程师等，往往对技术的侧重点不同。所以，建议大家在平时的学习过程中，提前定下自己心仪的岗位，有重点地去提升自己的专业技能，对后续的面试也是有好处的。

找工作不是一找就有的。“经历失败非常平常，此刻，你需要及时复盘，及时总结，然后善始善终。”南财大营销与物流管理学院物流管理专业2024届本科生陈荣灵说，接到面试通知后一定要做准备工作，她会提前了解该企业的相关发展政策，公司招聘岗位的培养计划和招聘要求，公司所在市场最近的发展趋势。这些功课必须提前做。在回答所有问题都要注意条理、逻辑，可以有思考的过程，尽量回答得完整、规范，切忌答非所问。同时也要做到有个人见解、有个人特色。知之为知之，不知为不知。在交谈中应随时注意听者的反应，以此来调整自己的回答。比如，听者心不在焉可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，适时地调整自己的语言、语调、陈述内容等。

面试复盘是为下一次的面试成功“添砖加瓦”。陈荣灵常用两种方法：第一种是情景再现法，把面试的每个过程再推演一遍；第二种是关键点法，当遇到复杂的模块或者不能将面试过程记全，就要提炼出其中的关键点，仔细地思考得出适合自己的最优解。也可以从几个维度展开：面试现场的整体表现、语言表达、面试官的问题和我的回答、利用微信对HR表示感谢和对面试的问题进行补充说明。

“总的来说，求职的压力在没有反馈前是最大的，同学们可以通过主动寻找面试，先拿到一个保底的offer。”河海大学机电工程学院2021级硕士研究生胡学智说，他是在去年8月下旬开始秋招的投递，当时压力确实大，尤其是9月上旬除了笔试没有太多反馈，也没有面试的消息，会感到很焦虑。

他当时的解决方法就是先放低要求找相对容易进面试的尝试一下，因为进一次面试和没有面试的压力是截然不同的，通过学校线下宣讲会度过了这个阶段的压力，也通过几次面试经历完善了自我介绍和项目经历的描述。到了9月下旬，很多投递公司的反馈出来，拿到一个保底的offer后心态就轻松了很多，面试也更加有底气。