广东德联集团股份有限公司关于2023年度员工持股计划首次受让股份完成非交易过户的公告_新浪财经

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　广东德联集团股份有限公司（以下简称“公司”或“德联集团”）于2023年10月27日召开第五届董事会第二十四次会议、第五届监事会第二十三次会议，并于2023年11月16日召开2023年第五次临时股东大会，审议通过了《关于〈公司2023年度员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2023年度员工持股计划管理办法〉的议案》等2023年度员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关议案。具体内容详见公司2023年10月31日、2023年11月17日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等法律、行政法规及规范性文件的相关规定，现将本次员工持股计划的实施进展情况公告如下：

　　一、本次员工持股计划的股票来源及数量

　　本次员工持股计划股票来源为公司回购股份专用证券账户回购的德联集团A股普通股股票。

　　2022年4月28日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购公司人民币普通股（A股）股票，用于公司员工持股计划或股权激励计划。本次回购股份的资金总额不低于人民币5,000万元（含），且不超过人民币8,000万元（含），回购股份价格不超过人民币6.5元/股（含）。回购期限为自董事会审议通过本次公司回购股份方案之日起6个月内。2022年5月9日，公司披露了《回购报告书》（公告编号：2022-036），并于2022年5月11日披露了更新后的《回购报告书》（公告编号：2022-038）。

　　2022年9月27日，公司披露了《关于回购公司股份完成暨股份变动的公告》（公告编号：2022-061）。截至2022年9月23日，公司使用自有资金通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份共10,473,000股，占公司总股本的1.39%；回购股份的最高成交价为5.61元/股、最低成交价为4.22元/股，支付总金额为人民币50,024,853元（不含交易费用）。至此，公司本次回购方案已实施完毕。

　　本次员工持股计划通过非交易过户方式过户的首次受让股份数量为284.09万股，占公司当前股本总额的0.38%。本次非交易过户完成后，公司回购股份专用证券账户中剩余股份763.21万股。

　　二、本次员工持股计划账户开立、股份认购及非交易过户等情况

　　（一）账户开立情况

　　截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本次员工持股计划专用证券账户，证券账户名称为“广东德联集团股份有限公司-2023年度员工持股计划”，证券账户号码为“0899412303”。

　　（二）本次员工持股计划首次受让股份的认购情况

　　根据《广东德联集团股份有限公司2023年度员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”）的相关规定，本次员工持股计划涉及的标的股票规模不超过400.00万股，其中首次受让部分涉及的标的股票规模不超过284.09万股；拟募集资金总额不超过996.00万元，其中首次受让部分拟募集资金总额不超过707.3841万元；以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本次员工持股计划的份数上限为996.00万份，其中首次受让部分不超过707.3841万份。本次员工持股计划每股受让价格为2.49元。

　　本次员工持股计划首次受让股份实际认购的资金总额为707.3841万元，实际认购份额为707.3841万份，实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购份额上限。截至本公告披露日，本次员工持股计划中的认购资金已全部实缴到位。本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为员工参加本次员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

　　（三）本次员工持股计划首次受让股份的非交易过户情况

　　公司于2024年2月8日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购股份专用证券账户所持有的284.09万股标的股票（占公司当前股本总额的0.38%）已于2024年2月7日通过非交易过户形式过户至“广东德联集团股份有限公司-2023年度员工持股计划”专用证券账户，过户价格为2.49元/股。

　　根据公司《员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为72个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分所涉最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划所获首次受让部分标的股票自公司公告首次受让部分所涉最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日12个月后分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分所涉最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%，各年度具体解锁比例和数量根据公司层面业绩考核目标和持有人个人层面绩效考核结果计算确定。

　　三、本次员工持股计划的关联关系及一致行动的认定

　　（一）本次员工持股计划持有人包括公司董事、副总经理徐庆芳女士，其为公司实际控制人，因此，本次员工持股计划与公司实际控制人存在关联关系。本次员工持股计划持有人包括董事（不含独立董事）、高级管理人员合计2人，以上人员及其关联人与本次员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、股东大会审议本次员工持股计划相关提案时相关人员应回避表决。除上述人员外，本次员工持股计划与公司其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。

　　（二）本次员工持股计划持有人自愿放弃其通过本次员工持股计划所持标的股票的表决权。本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不构成一致行动关系。

　　（三）本次员工持股计划持有人自愿放弃其通过本次员工持股计划所持标的股票的表决权；在股东大会审议公司与控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等参与对象的交易相关提案时，本次员工持股计划不存在回避问题。

　　四、本次员工持股计划的会计处理

　　按照《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

　　公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。

　　五、备查文件

　　中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

　　特此公告。

　　广东德联集团股份有限公司董事会

　　二〇二四年二月十九日