助业者说丨做强“营商+就业”，携手企业激发就业新动能|就业_新浪财经

转自：上观新闻

就业，不仅是经济发展的基石，更是涉及千家万户的民生问题。12月19日下午，黄浦区企业人力资源服务联盟（简称“HR联盟”）第5场企业服务日活动走进老西门街道家门口就业服务小站。英方软件、普蕊斯（上海）医药、美国船级社等40多家重点企业作为“HR联盟”的成员，与黄浦区人社局、老西门街道相关负责人以及社区青年代表共聚一堂，围绕“15分钟就业服务圈”建设以及“两企三新”助力青年高质量就业等议题展开交流。

发挥见习基地作用，为青年就业插上翅膀

活动现场，区人社部门对高校毕业生就业政策、一次性扩岗补助政策、就业见习政策作出了详细讲解，并针对如何申请补助、如何成为就业见习基地等问题，为参会企业进行实操讲解与现场答疑。上海市工人文化宫、上海文化广场、上海天蟾逸夫舞台、上海市轮渡有限公司和上海三山会馆等5个红色场馆，以及上海珺才企业管理咨询有限公司、提姆（上海）餐饮管理有限公司、上海汉辰表业集团有限公司等3家企业获颁“上海市就业见习基地”铜牌。

记者从现场了解到，黄浦区坚持经济发展就业导向，不断强化企业用工需求保障，于今年年初成立了“HR联盟”，集聚政府、企业、行业协会、高校、专业服务机构等各方资源，以就业优先为服务理念，构建多维度、全方位的企业服务体系。今年8月，黄浦区集成式发布就业创业政策举措29条，进一步加快就业政策与产业发展联动，扩大新就业群体、新职业新业态政策支持，并且依托每月一次的“HR联盟”企业服务日活动，对相关政策进行宣讲，帮助各类市场主体降本减负、稳定岗位。

积极履行社会责任，争做稳岗就业示范企业

在黄浦区就业促进中心职业指导师的带领下，与会企业共同回顾了过去一年来，区人社部门携手“HR联盟”在服务企业、助力就业方面付出的努力。

“用群众喜闻乐见和灵活多样的方式，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接；以集中宣传的方式，提高就业、创业扶持政策的知晓度；以组团式服务和企业服务专员一对一指导等形式，有力保障了重点企业和有用工需求的用人单位享受到相关政策的福利……”在普蕊斯（上海）医药科技开发股份有限公司陈雯娟看来，企业的发展离不开政府提供的政策支持和人社部门提供的贴心服务，“作为受惠企业和‘HR联盟’成员，我们也会用足、用活、用好相关政策，最大限度稳定现有的工作岗位，协力开发新的就业岗位，在稳岗就业方面，争做黄浦区引领示范企业。”

活动现场，老西门街道与上海市浦江社会组织促进中心、北京外企德科人力资源服务上海有限公司两家见习基地签约结对，未来将携手共建老西门街道“15分钟就业服务圈”，以家门口就业服务小站为阵地，倾听求职者的困惑，为求职群体提供更为多元、专业的公共就业服务。区人社部门相关负责人表示，新的一年将继续携手“HR联盟”和各街道，做实“家门口”的“15分钟就业服务圈”，做强“营商+就业”重点企业服务模式，携手企业激发就业新动能，推动实现求职群体就业和企业发展双赢。