近日，德国默克集团宣布启动新的员工辅助生殖福利计划。在中国大陆，所有默克正式员工及其法定配偶都有资格参加这项辅助生殖福利计划，报销限额为每人17万元人民币。据悉，默克将携手中国平安共同推进该福利计划的落地实施。
“员工是企业最重要的资产。”默克中国医药健康董事总经理张巍表示，“随着全球不孕不育率的攀升，我们相信，为员工提供辅助生殖所需的经济和心理支持，不仅有助于员工个人发展，对促进职场的包容性和多样性同样发挥着重要作用。”
据悉，除默克之外，微软、谷歌、Meta、携程等多家企业，均曾推出相关的员工福利，帮助员工减轻接受辅助生殖治疗的负担。
除了辅助生殖福利计划之外，默克还推出了“弹性工作制”和带薪的“家庭照护假”等员工福利，不仅有助于女性员工平衡职场工作与家庭责任，也鼓励男性员工积极承担家庭分工，减轻职场女性在生育和育儿期间的压力，提高其工作效率和生活质量。
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责任编辑：王其霖
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