转自：安徽网
就业是民生之本，连着千家万户，关乎民生冷暖。怀宁县黄墩镇一直高度重视就业促进工作，坚持就业优先导向，稳定就业，扩大就业，采取多项就业措施，以就业助推经济发展和群众增收。
搭建服务平台，促进信息对接。今年初积极配合县人社局开展“春风行动”，加强宣传力度，提供各类企业就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双向选择平台，积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。日常工作中及时与县人社局及企业对接掌握用工动态，通过微信群、公众号发布招聘信息，为求职者提供就业“零距离”服务，并不定期更新岗位信息，确保求职者第一时间获取最新的用工信息。加强与群众交流，切实解决群众关心的热点难点问题。多途径、多手段、多层次扎实做好就业宣传工作，今年新增300余名居民在县工业园稳定就业。
用好“三公里”就业圈平台，实现家门口就业。通过入户走访宣传，手把手教求职群众注册，制作和发布简历，帮助群众在网上投递求职信息；积极对接辖区内企业和个体工商户，帮助企业注册发布招聘岗位，截止目前，辖区内已有45家用人单位和536人注册“三公里”就业圈平台，49人通过平台顺利实现家门口就业。
积极促进脱贫人口就业，助力乡村振兴。黄墩人社所积极配合县人社局、林业局和城管局开发乡村公益性岗位。人社所工作人员和各村专干入户摸排脱贫人口就业情况，帮助就业困难的脱贫人口应聘公益性岗位，目前19人稳定从事岗位工作，就业补贴按时发放。为帮助更多的脱贫人口就业，镇人社所在充分了解脱贫人口的就业意愿之后，主动对接企业，搭建沟通桥梁，目前帮助2名脱贫人口在县工业园稳定就业，镇内帮扶车间思宜生态农业公司吸纳7名脱贫人口就业。同时结合黄墩镇的蓝莓产业发展，带动其他就业困难的弱劳动力脱贫人口务工，实现家庭增收。
开发“一村一企”岗位，助力高校毕业生就业。镇人社所安排专人提前摸排辖区内高校毕业生就业情况，深入调查了解，根据我镇实际需求和青年就业意愿，开发12个见习岗位。通过村组微信工作群、朋友圈及微信公众号发布就业岗位信息，工作人员多次下村入户宣传，引导今年应届高校毕业生积极报名参加就业见习，目前已有10人应聘上岗。
胡亚凤
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