两会之声｜全国人大代表齐玉祥：建设高技能人才队伍，扛起新时代发展重任|全国两会_新浪财经

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略，努力培养和造就更多的大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

2022年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。

为了顺应经济发展形势，新旧动能转换应运而生，这也对于产品质量的要求相应变高，也就是对从业者的技能水平的要求变高了。

由此看来，打造一支高素质、高水平的强大高技能人才队伍已是迫不及待。

全国“两会”期间，第十四届全国人大代表、山东华源锅炉有限公司高级技师齐玉祥带来的是《关于“打造新时代高技能人才队伍”的建议》。

齐玉祥认为，目前企业生产都在寻求突破，每年的销售额都在增加，车间一线的技能工作者的数量也是逐年的增长。但由于技术院校生源少，企业招工难、留不住人，以至于高技能人才短缺。

现如今，中国产业结构发展过程中存在明显的异步现象，国内已形成“三二一”型的结构特征，三产的比重为7.7:37.8:54.5，第三产业占比超过第二产业成为主导。

但实体经济是经济增长的核心动力，第二产业中的制造业是实体经济的重要组成部分，高质量的制造业代表了更高的实体经济发展水平。因此，高技能人才在制造业建设发展中，起着举足轻重的作用，是推动技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干力最之。努力建设一支掌握先进技术、先进工艺和操作技能，与科技和管理人才队伍相适应的高技能人才队伍，对于促进制造业实现持续、跨越式发展具有十分重要的意义。

在齐玉祥看来，社会导向、家庭观念偏离致使技能院校生源减少，而企业中也存在技能人员工作环境差，工人的收入与劳动力不成正比，老员工排挤新员工，技能人员在社会地位较低等现象。这一系列原因，都是导致高技能人才短缺的重要因素。

针对以上种种原因，齐玉祥提出了多条建议：

他建议以工会为主导，加大制造业的英模人物，工匠精神的宣传力度，运用好自媒体，宣传要侧重于技能对生活的改变，技能收到的成效，企业、家庭的获利。同时，他希望工会可以引导新时代青年形成人人争当工匠，人人争当劳模的氛围，树立企业信誉为上，质量第一的向上企业文化。

针对近年来技能人才待遇低、不受重视，中高级技师、技师的工资不高等原因，他认为，应当以群团组织为主要牵头，多举办一些行业技能论坛、技术交流会、新技术观摩等活动；并鼓励有技术的工匠人才跳槽或创业，让人员的流动带动技术的流动与创新，让企业感觉到技能创效。

对于技能人才的培养，齐玉祥也有自己的看法：他提出，可以让政府出资补助企业培训，让企业在全社会范围内招收学员，企业做定向培养，培养后也可留在企业工作，也可离开自寻工作，以此来缓解只靠技能院校培养单一方式。

此外，他还呼吁全民爱国，提倡消费国产产品，把支持中国制造、支持国产做到实处，真正让中国制造到中国创造落地，生根，开花，结果。