智联招聘：企业经营与社会责任同行|智联招聘_新浪财经

转自：中华工商时报

智联招聘隶属于北京网聘信息技术有限公司，初创于1994年，目前已成为中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近30年来，智联招聘服务2.9亿职场人，累计链接910多万家企业，拥有6000余名员工，专业的顾问团队通过37家分公司提供属地化服务，业务遍及全国200多个城市。近年来，公司通过“3的三次方”产品模型，逐步实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型。迈入5G时代，公司推出空中宣讲会、空中双选会、空中面试等“三空”系列产品，自主研发AI易面，率先推出直播招聘，推动中国人力资源行业向可视化、智能化方向演进。同时，积极体现“社会型企业”属性，持续发布人力市场大数据报告，长期为国务院办公厅、人社部等各级政府部门提供基于就业市场大数据的决策建议。2019年入围中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合评选的“中国互联网企业100强”榜单；2020年荣获人力资源机构5A级认证，是在线招聘行业首个获评企业；2020年以来，连续3年荣膺“中国互联网综合实力前百家企业”称号。

智联招聘董事长、CEO郭盛是全国工商联人力资源服务业委员会委员，曾任麦肯锡全球董事合伙人。他获评《中国新闻周刊》2022年度CEO、入选“中国人力资源服务业优秀人物”、《财富》中国50位商界领袖，上榜“中国海归科技创业者100人”等。面向数字时代，郭盛认为,数字化已经不仅是企业的“护城河”，还成为了好企业的“根基”，人力资源服务行业需要建设数字化人力资源服务闭环，与全行业共同完成“数字进化”。

（图）智联招聘董事长、CEO郭盛