超市挂靠商场经营 违法解雇员工谁担责？

转自：劳动午报

编辑同志：

我是一家超市的售货员，在该超市已经工作6年了。期间，我与超市最后签订的一份劳动合同将于2024年1月期满。2022年3月，超市因卖假货被市场监督局吊销了营业执照，此后就挂靠在某商场名下、使用该商场的营业执照继续经营。不久前，我因怀孕难以胜任繁重的工作，结果被超市辞退。超市老板承认辞退我是违法的，按规定应支付赔偿金，但其因资金困难无力支付，让我去找某商场索要，而该商场根本不理睬我。

请问：我究竟该向哪个单位索要赔偿金？

读者：宋陈洁

宋陈洁读者：

你有权要求超市及商场索要经济赔偿金，而这两个单位需共同支付该笔赔偿金。

《公司登记管理条例》第五十九条第一款规定：“任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。”第七十一条规定：“伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由公司登记机构处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。”本案中，涉案商场在超市的营业执照被吊销后向其出借营业执照，让其挂靠经营，继续对外开展民事活动，该商场不仅要对其违反国家强制性规定的行为承担行政责任，也要对超市的民事侵权行为承担法律责任。

也就是说，超市在挂靠经营期间违法解雇你，由此所产生的法律后果商场也要一起承担法律责任。对此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十条规定：“未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。”《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十四条规定：“以挂靠形式从事民事活动，当事人请求由挂靠人和被挂靠人依法承担民事责任的，该挂靠人和被挂靠人为共同诉讼人。”

鉴于两家单位均拒绝向你支付赔偿金，你应当及时申请劳动争议仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或起诉时，应当把两家公司都列为当事人，这样，仲裁机构或法院就可以判决这两家单位对你承担连带赔偿责任。在仲裁裁决或法院判决生效后，由超市负责向你支付赔偿金；如果该超市无力支付或无力全部支付的话，则由商场承担给付义务。

潘家永 律师

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