齐齐哈尔市纪委监委：启动，涉及多地_新浪财经

“在案件查办中，案件质量相当于‘1’，其他工作是后面的‘0’。如果丢了案件质量这个‘1’，其他都归‘0’。”

对 16 个县（市）区纪委监委 2021 年反映纪检监察干部问题线索办理情况的全面评查刚刚结束，齐齐哈尔市纪委监委随即启动“约谈程序”。这既是市纪委监委用好案件质量评查工作成果的举措之一，也是开展机关“能力作风建设年”活动实实在在的行动。

被约谈的对象是在这次评查中

问题较多的3个县区

纪委监委主管干部监督工作的副书记

“有关纪检监察干部的问题线索能否办成无瑕‘铁案’，事关党内‘纪律部队’的纯洁性，也反映纪检监察机关干部监督部门工作人员的能力水平和工作作风……”约谈中，市纪委常委、秘书长、市监委委员武保直指“病灶”、查找“病因”，同时，重点指出办理纪检监察干部问题线索的政治意义。

自今年3月开始，市纪委监委干部监督室启动的案件质量评查虽无“重大发现”，并未“扫描”出原则性问题，但却发现以往评查中个别县（市）区暴露出的“程序不规范、文书不完整、成卷不标准”等老问题纠而复发，“报告中未说清线索来源、文书质量不高、纪言纪语使用不准确”等新问题也有萌芽。按照以往惯例，这些“无伤大雅”的问题，主要是以量身定做《案件质量评查反馈报告》进行反馈。“细节处理如何，更能体现纪检干部的严谨性”“纪检监察干部的问题线索核查，千万不能有半点差错，必须提高基层纪委监委对案件质量的重视程度，这也是机关能力作风建设的题中之义”……

为防止

县区对评查反馈报告

一阅了之、而后束之高阁

在反馈评查结果后

齐齐哈尔市纪委监委

第一时间启动面对面约谈

来加快以评促改进度，实现从评查出问题到规范案件办理和提升案件质量成果的快速转化。

约谈现场，室内虽然已给足空调，但接受约谈的3人依然面红耳赤、额头见汗。“这个面对面约谈提醒，太‘辣’了。”被约谈的一位副书记直言说出自己的“难堪”，也表达了“今后一定更注重细节，让案件质量‘过得硬’”的决心。

“除了已连续3年开展的全面阅卷评查以外，今年还对市纪委监委机关26个部门开展监督调研，针对苗头性、倾向性问题制发工作提示3期，开展‘回访监督’26人，监督谈话42人，谈心谈话443人次……”

对如何强化政治监督，做实日常监督，加强“关键少数”监督，一体推进“三不”机制建设，市纪委监委干部监督室主任王志军如数家珍，并表示约谈有结束时，强化纪检监察干部监督却只有进行时。