硬科技“她力量”丨科创板18位“女掌门”引领创新，掌管企业市值超1700亿

封面新闻记者熊英英

随着社会进步与发展，女性力量不断崛起，并逐渐成为引领技术创新、行业变革的中坚力量。

据封面新闻记者统计，截至目前，科创板392家上市公司中，共有18位女性董事长，她们带领企业奋战在创新创业的一线，努力实现从“0”到“1”的突破，在硬科技领域绽放光芒。

女董事长扎堆长三角

掌管企业市值超1700亿

据记者统计，18家由女董事长执掌的科创板公司，分布于全国9个省市。长三角9家，依然是科创板公司最为集中的地区，珠三角和京津冀各有3家，山东2家，四川1家。

按申万一级行业划分，18家公司广泛分布于基础化工、计算机、电力设备、医药生物、机械设备、电子以及美容护理7大行业。其中，机械设备行业最多，共有6家，包括专注石墨材料深度研发的专精特新“小巨人”星球石墨，聚焦焊接新材料的制造业“单项冠军”华光新材，“复兴号”高铁部件核心供货商天宜上佳等。

还有首批登陆科创板的安集科技，公司打破了国外厂商对于集成电路领域化学机械抛光液的垄断，实现了进口替代。

由此可见，女性并非只在美容护理等领域占据优势，越来越多的女性创业者深入到半导体、新材料等高新技术领域，成为行业“领头羊”。

截至3月8日收盘，18家公司总市值合计为1774.82亿元，市值最高的是被称为“玻尿酸第一股”的华熙生物，总市值为537.6亿元，去年7月最高时曾一度突破1500亿元大关；最低的是华光新材，总市值16.83亿元。

从经营情况看，2021年18家公司整体业绩表现良好，仅有2家营收出现下滑。业绩快报显示，海优新材去年实现营收31亿元，同比增长109.54%。此外，超五成公司去年实现净利润增长，海尔生物增幅最快为114.81%，报告期内实现归母净利润8.18亿元。

普遍都是高学历

7位女董事长年薪超百万

从年龄来看，18位女董事长主要集中在60后到70后之间，其中70后共有10位，年纪最小的会通股份董事长李健益出生于1978年；最年长的清溢光电董事长唐英敏，今年63岁，也是18位女性中唯一的50后。

高学历也是这群女性董事长最显著的特征之一。据统计，11位女董事长拥有硕士学位，4位拥有博士学位。公开资料显示，安集科技董事长王淑敏是美国莱斯大学材料化学博士，也是半导体材料领域专家，入选“上海领军人才”、“上海市优秀学科带头人”。

睿昂基因董事长熊慧是复旦大学微生物学博士，先后师从著名分子生物学家陈竺院士、著名细胞遗传学家陈赛娟院士和著名微生物学家赵国屏院士，还曾兼任国家人类基因组南方研究中心疾病与健康省部共建重点实验室副研究员，创业前一直在学术领域潜心研究多年。

不仅是学历高，多位女董事长还身兼数职。例如华熙生物、睿昂基因、燕麦科技、海天瑞声、安集科技、华恒生物、泽达易盛这7家公司董事长同时兼任总经理一职；海优新材董事长李晓昱兼任公司副总经理、董事会秘书。

数据来源：同花顺iFinD

同花顺iFinD统计显示，18位女董事长2020年平均薪酬为99.97万元，7位年薪超百万，薪酬最高的是华熙生物董事长、总经理赵燕，2020年从公司获得的税前报酬总额402.2万元；2021年赵燕更是以565亿元首次进入《2021胡润女企业家榜》前十。另有3位董事长未从上市公司领取薪酬。

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