原标题:“你得是个多面手” 来源:长春日报
本报记者 毕馨月
随着城市产业升级,制造业对合格技能人才的需求愈发迫切。14日一早,长春一汽富维汽车零部件股份有限公司(以下简称一汽富维)怀揣引才目标,率领旗下12家子公司工作人员走进长春人才市场,“组团”参与2021年长春市中小企业助力高校毕业生就业冬季专场公益人才招聘会。
“过去都讲技能人才是‘一招鲜吃遍天’,但现在我们更需要复合型技能人才,你得是个‘多面手’!”面对询问各类岗位的求职者,一汽富维招聘经理张敏由衷道出企业所需。
何为“多面手”?30岁的应聘者李维给周围人做了个“示范”。
“我学的是数控专业,在长春一家知名制造业企业从事维修工作8年,并在其他企业做过销售工作,我想用多项技能作为谋求更好职业的通行证。”李维的一番自我介绍,令长春一汽富维汽车零部件有限公司销售分公司招聘负责人眼前一亮,“因为他要竞争并非与专业相关的岗位,而是瞄准了销售代表一职。我们过去有成功经验,这样的人才往往更适合做销售,因为他们对产品内在优势门儿清,向客户推介产品也更得心应手。”销售代表对“多面手”李维的认可,使双方很快便达成初步意向。
12家子公司“组团”招聘,使一汽富维招聘专区吸引了大量求职者。记者注意到,不到一个小时,各企业招聘代表手中已握有10余份纸质简历,更多求职者则选择在线上递简历。对此,张敏喜上眉梢。她告诉记者,在人社部近日发布的2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排行中,58个属于“生产制造及有关人员”。据最新数据显示,到2025年,中国制造业10大重点领域人才需求总量将接近6200万人,人才需求缺口将近3000万人。
那么,一汽富维是否存在同样的人才缺口?“我们年年都会面临转年春节前后人员离职的问题,所以年底是为来年储备技能人才的最佳时机。按照目前长春制造业整车制造的节奏来看,年底工人岗的压力尚可,但因为我们正着眼于自主研发领域的拓展,所以这次对研发类岗位的需求更盛。”说着,张敏将记者带到长春一汽富维安道拓汽车金属零部件公司展位前。企业主要招聘产品、质量、制造工程师等岗位,别看月薪最高可达8000元,五险一金等待遇也挺诱人,但对人才的要求可不低。“这些岗位既需要懂产品设计,又要懂机械原理,更要会研究和分析金属材料及涂装防护材料制备等,期待有经验丰富的‘多面手’为我所用。”企业招聘负责人马女士说。
通过全年不间断参与招聘活动,广泛吸纳有工作经验的人才;通过与省内各职业技术院校开展校企合作,以实训基地模式培养与企业需求相匹配的人才,两条路径正在使像一汽富维这样的生产制造类企业获取行之有效的“引才密码”。
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)