又一波“红包雨”来袭!人保、国寿也加入2024中期分红队伍了,对年度分红有影响吗?

2024-07-01 19:03:39 作者:林羽 收藏本文
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  又有上市险企拟中期分红了!

  6月26日晚间,中国人保中国人寿接连发布公告称,拟将实施2024年中期分红。截至目前,A股五大上市险企中,除中国太保尚未公布中期分红相关计划外,其他四家均已宣布。

  有业内人士表示,保险公司中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感,体现了公司对股东回报的重视,以及管理层对公司经营发展的信心。

  两家险企拟实施2024中期分红,

  国寿年度分红将考虑已派发部分

  6月26日晚间,中国人寿发布公告称,该公司于2024年6月26日召开第七届董事会第四十次会议,一致通过《关于公司2024年中期利润分配相关安排的议案》。

  该议案显示,根据相关法律规定和监管要求,中国人寿拟定2024年中期利润分配相关安排。

  具体来看,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、偿付能力水平、资金状况等因素,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,向全体股东派发现金股利,中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。

  中国人寿在公告中表示,2024年中期利润分配具体金额将按照相关安排,将结合2024年上半年实际经营结果、偿付能力影响等因素确定,并将根据相关法律法规及《公司章程》有关规定履行公司治理程序后实施。

  值得一提的是,中国人寿方面称,后续制定2024年年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配金额。

  另外,同样在6月26日,中国人保发布公告称,为贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性,增加现金分红频次,使广大投资者及时分享公司发展红利,增强获得感,拟于2024年实施中期分红。

  与此同时,该公司后续将根据《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况,综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素,制定具体的中期分红方案,提交董事会和股东大会审议。2024年中期分红方案的内容及审议情况以该公司后续相关公告为准。

  4家A股险企加入多次分红队伍

  业内:有利于增强投资者获得感

  今年4月12日,国务院出台《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(即新“国九条”),提出要强化上市公司现金分红监管,增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

  新“国九条”实施以来,多家上市公司陆续披露将落实“一年多次分红”相关安排。上市险企方面,除中国人保、中国人寿外,中国平安新华保险均已宣布拟实施中期分红;中国太保尚未宣布相关消息。

  新华保险是新“国九条”后,首家披露跟进中期分红事宜的上市险企。今年5月,新华保险发布公告称,拟实施2024年度中期分红派息,年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。

  与此同时,新华保险方面表示,后续制定2024年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配因素。公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案。

  在今年3月,中国平安发布的《未来三年股东回报规划(2024-2026年度)》,称在未来三年(2024-2026年度)显示,公司每一盈利年度在当年实现的年度可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值,并且符合届时国家法律法规和监管机构对偿付能力充足率规定的前提下,公司每年分红金额原则上为上年度经审计后归属于母公司股东的净利润的20%-50%。

  此外,中国平安亦在5月发布公告称,公司将于2024年7月26日一般分红每股人民币1.50元,折合每股1.65港元,除净日为6月7日。

  值得注意的是,在A股五大上市险企中,此前仅中国平安每年分红两次,其他均为每年分红一次。

  方正证券研报在点评保险股增加中期分红时表示,一方面,中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感,体现公司对股东回报的重视,以及管理层对公司经营发展的信心;另一方面,中期分红也响应了新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。

  鼓励上市公司增加现金分红频次,

  去年五大上市险企分红均超30%

  除新“国九条”之外,去年证监会发布的《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》(以下简称“《现金分红指引》”),以及《关于修改〈上市公司章程指引〉的决定》(以下简称“《章程指引》”),亦对现金分红做出了更明确的规范。

  其中,《章程指引》显示,一是鼓励上市公司增加现金分红频次,引导形成中期分红习惯,稳定投资者分红预期。同时,增加对中期分红的完成时限要求;二是督促公司在章程中细化分红政策,明确现金分红的目标,更好稳定投资者预期。同时,引导公司在章程中制定分红约束条款,防范企业在利润不真实等情形下实施分红。

  上述《现金分红指引》和《章程指引》的实施,将有助于推动上市公司增强投资者回报,更好引导公司专注主业,促进市场平稳健康发展。

  现金分红是回馈上市公司股东的最好方式,去年全年,A股五大险企分红总额超过755亿元,相较于去年的781.9亿元同比微跌3.4%。

图1:A股五大险企去年分红金额、净利润、分红率情况(注:新浪金融研究院根据五大险企报告所制)图1:A股五大险企去年分红金额、净利润、分红率情况(注:新浪金融研究院根据五大险企报告所制)

  从2023年分红金额看,中国平安在五家上市险企中最高,达到440.02亿元;中国人寿拟现金分红121.54亿元,位居第二。

  从2023年度拟现金分红总金额占净利润的比例看,中国人寿和中国平安均超过50%,分别为57.57%、51.37%。同时,中国太保、新华保险、中国人保分红比例均超30%,分别为36%、30.44%、30.29%。由此可见,A股五大上市险企现金分红率高于30%已逐渐成为常态,未来甚至有抬高之势。

  关于现金分红情况,多家上市险企也于近期进行表态。中国太保在6月初举行的股东大会上表示,始终秉持给予股东长期稳定回报的理念,公司上市以来累计现金分红超过1000亿元。

  中国平安5月14日回应投资者称,平安集团高度重视股东回报,回购和分红都是股东回报的重要组成部分。目前来看,绝大部分投资者更重视现金分红,公司分红总额连续12年增长,公司将坚持稳定和可持续的现金分红政策。

  中国人保则回应投资者称,中国人保高度重视市值管理,在行业中率先将市值考核纳入相关部门的KPI(关键绩效指标)中,并且人保集团的分红比例连续4年保持在30%以上。公司高度重视对股东的合理投资回报,希望能够不断提高投资者回报能力和水平,保持分红政策的连续性和稳定性。

  此前,中国人寿表示,公司高度重视市值管理,将持续做好以下工作:一是坚持做优基本面,不断提升公司内在价值;二是坚持给投资者稳健的投资回报;三是坚持高质量信息披露。中国人寿上市以来,已累计分红超1900亿元。

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责任编辑:曹睿潼

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