黄孟复:如果企业利润高,职工收入低,企业的利润是不持久的

黄孟复:如果企业利润高,职工收入低,企业的利润是不持久的
2021年11月27日 10:08 市场资讯

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  2021年11月27-28日,《财经》年会2022:预测与战略在线上举行。十届、十一届全国政协副主席,九届、十届全国工商联主席黄孟复出席并演讲。

  黄孟复在演讲中谈到,实现共同富裕,要走社会主义市场经济的道路。

  他表示,共同富裕的第一个条件是要把蛋糕做大,“到2035年实现了200万亿,国内的大循环实现200万亿,如果到2049年,我们实现了300万亿。实现这样一个蛋糕的不断做大,共同富裕就有了物质的基础。能不能达到这个规模呢?我说是完全有可能的。”他说。

  那么靠什么人来做蛋糕?黄孟复认为要靠三种基本力量:一是靠国有经济,二是外资经济。第三是民营经济。“国有经济仍是我们经济中的先锋和主导作用,民营经济仍然是我国经济中的基础力量,外资经济是我国经济中的有益补充。”他说。

  他强调,这三种经济力量,都要充分利用,充分挖掘,所以今后政策趋向应该是让一切创造财富的源泉充分涌流,让一切做蛋糕的人都能够安心的做蛋糕,这样就有了共同富裕的物质基础,这是实现共同富裕最关键的一点,一定要把蛋糕做的足够大。

  对于如何“分蛋糕”,黄孟复提出现在存在着一些问题,“资本利得过大,也影响了实现共同富裕,也影响了创新。”他指出。

  何为资本利得过大?黄孟复解释,一是金融的企业比实体企业利润高太多,金融企业为什么能够获得这么高的利润?这是一个很深层次的问题,应该更多的让利于实体经济。

  二是在企业内部的分配上资本利得也过高。他表示,企业在获得利润的时候,应该更多的把向职工倾斜做的更大一点,资本利得是需要的,因为没有资本的利得就不会有投资,不会有投资就不会产生利润。但是在利润的分配上,适度提高人工收入的比例,适度降低资本的利得,这也是一个趋势,也是长期获得资本利得的一个基础。

  “在企业里工作的人都知道,员工的收入高低,在很大程度上决定着企业利润的高低,如果企业利润高,职工收入低,企业的利润是不持久的。”他说。

  但他也指出,在资本利得和企业职工收入的平衡方面,不能够出现养懒汉,养懒人的思想,资本的利得应该更多向职工倾斜,包括给职工培训,提供职工的技能水平,改善职工的工作环境,等等方面做更多的工作。

  “所以,在实现共同富裕的道路上,我们还有很多工作可做。但是不管怎么样,调动一切积极因素,让一切创造财富的源泉充分涌流,让劳动创造财富,实现我们民族复兴的任务在于大家。”他说道。

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责任编辑:李思阳

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