刘勇：在品牌建设中，人才是第一资源

　　“2020中国品牌日系列活动-首席品牌官分论坛”于5月10日在北京举行。中国商业联合会会长助力刘勇出席并演讲。

　　在刘勇看来，中国品牌日的设立旨在发挥品牌在我国经济发展方式的转变，供需结构升级，创造新需求，拉动经济增长等方面的引领作用。满足人民群众更高的物质文化需求，同时也促进企业的诚实守信，强化企业环保节约资源公益慈善等社会责任，进而实现可持续发展。

　　她强调，品牌是企业乃至国家竞争力的综合表现，加强品牌建设是我们国家的长远战略。“作为最具综合性和最具代表性的中国商业联合会历来重视品牌建设工作，积极推进理论研究、舆论宣传、标准制定、人才培养”。

　　据刘勇介绍，由中国商业联合会零售供货商专业委员会和五洲创意营销策划有限公司牵头组织，聚专家学者之智慧开展的品牌理论研究，其成果已经在国内正式出版，英文版也已正式出版。在制定标准方面，中商联先后颁布了《企业创新评价体系》、《无形资产价值评价体系》以及针对不同商品的售后服务规范等。在人才培养方面，品牌总监培养工作早在五年前就已经开始，到目前为止已经为300多加中大型企业培训了1000多名品牌管理人才。在和品牌建设密不可分的售后服务领域，售后服务管理师的培训起步更早。

　　刘勇强调，在品牌建设中，人才是第一资源。去年年初，国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》，明确了深化职业教育改革的重大制度，提出了20项政策举措。同年5月份，国务院印发了《职业技能提升行动方案》。在《行动方案的》总体要求中明确把职业技能培训作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，并提出了针对性非常强的17条具体任务。人才和社会保障部也在同年出台了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，明确了巩固树立新发展理念，深入实施人才强国战略，深入深化的职业资格制度改革，健全完善技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价制度。

　　“今年1月在国务院第一个政策例行吹风会上就请了人社部副部长介绍整体的改革思路。整体思路是继续保留技能人员准入类的职业资格，而水平评价类全部退出国家职业资格目录，改由社会评价组织和用人单位进行职业技能等级认定，建立并推行职业技能等级制度。政府已经从过去的又是裁判员，又是运动员，调整为质量监督质量监管服务”，她说，同时在建立新的制度方面，还要充分发挥行业企业在开发职业标准方面的作用，推动符合条件的行业企业评价规范上升为国家职业标准，以国家的名义颁布。

　　“人才始终是我国经济发展的重要支撑，是提高国家竞争力的重要支撑”，刘勇表示，党中央高度重视职业教育，重视人才培养，并从制度完善、政策保障、营造良好的社会氛围等方面都作出了具体的部署，可以说人才培养、职业教育迎来了新的发展机遇。

　“在教育培训迎来了新的发展机遇之际，我们期待着在我们大家的共同努力下，实现中国品牌日标识所彰显的那样，中国品牌声誉大名鼎鼎，中国品牌承诺一言九鼎，中国品牌发展迈向鼎盛之时”，她说。

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责任编辑：梁斌 SF055