百度反腐拍苍蝇：多次虚报打车发票 55名员工被辞退

　　百度反腐拍苍蝇：多次虚报打车发票 55名员工被辞退

　　来源：每日经济新闻

　　为了蝇头小利而丢了工作。值吗？

　　眼看到了年底，正是大家总结过去、规划未来的时候。可百度的55名员工却遭到了当头一棒：工作丢了。说起丢工作的原因，想必他们自己也非常懊悔，仅仅是因为虚报了打车的发票，每个月多拿了几百元。

　　12月29日，每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者从百度方面了解到，因为多次虚报打车发票，百度职业道德委员会讨论决定，对涉案55名违纪员工全部予以辞退，涉案的不法出租车也已被执法部门查处。

　　对于此事件，网友评价不一，有人觉得罚得太重；也有人表示“规矩就是规矩”“不因善小而不为，不因恶小而为之”。

　　也正是在即将过去2018年，互联网企业掀起了“苍蝇老虎一起打”的反腐行动，不仅频繁而且严厉。

　　55人虚开打车发票遭举报

　　北京海淀西二旗地区是百度、新浪、网易等科技互联网公司的聚集地，由于位置稍显偏远，基本上每家公司的上班时间都在上午10点左右，下班时间也随之向后推移，加之互联网企业工作的高强度，晚上10点、11点回家，对大部分在此区域工作的人来说是家常便饭。

　　一位百度员工向每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者介绍，在百度公司，晚上9点以后就算加班。加班后，员工可以选择自己打车报销，也可以用公司内部的软件使用首汽约车，通过百度直接付款，不用个人报销。

　　这次被辞退的55位员工，就是栽在了打车报销上。事件起因是，百度推荐技术平台部的王某、度秘事业部徐某等55名员工，通过微信群接受了不法出租车司机的服务，获得票面金额高于实际打车金额的发票，他们拿着这些发票回公司报销，赚取了中间的差价。他们明知自己的行为是虚假报销，但仍然多次这样做。

　　每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，上周，就有这次被辞退的员工在社交平台上讲诉了该事件。一位用户称，他们住在回龙观、天通苑等地，加班后从公司回家，根本打不到车，所以出租车司机拉了个拼车群，到回龙观每人支付50元，司机给每人的发票金额一般是大于50元的。几个月后，他们就被举报。

　　“有人举报到职业道德委员会，公司肯定得查了。”一位百度内部人士告诉记者，55个人在一个群里，聚众违反公司明文规定，这个性质不是一个人几百块钱的问题了。

　　对于自己每月多报销了几百元打车费而被开除，这位员工表示很委屈，但愿意接受惩罚。同时，他也抱怨了百度在打车安排上的不合理。

　　一位认证为律师的人士在该帖子下评论称：“从法律的的角度看，许多公司对于虚假报销执行的都是零容忍制度，如果公司确有规章制度且知悉，公司解除劳动关系就满足了合法性要件。”

　　而对于百度辞退55名违纪员工，另外一位百度内部知情人士对每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者表示，这些员工被辞退完全是由于自身的违规行为。

　　2018年，互联网企业加强反腐

　　最近几年，互联网公司加强内部反腐。

　　比如，2016年9月，在公司内部的中秋节节日秒杀活动中，五位阿里程序员用自己编写的脚本，“秒到”了133盒月饼。阿里巴巴当时以其行为不符合公司的“价值观”为由，对他们进行了劝退。

　　2018年，互联网公司的反腐更加强硬。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者观察到，仅在今年12月份，就发生了多起互联网企业反腐事件，甚至高管也不能幸免。

　　11月，58集团合规监察部以邮件形式对内部员工通报称，58同城原渠道事业部高级副总裁宋波、原渠道事业部总监郭冬等人，涉嫌利用职务便利非法收受代理商财物，数额巨大，影响恶劣，公司已将此案移至公安机关。

　　12月3日，美团发布反腐公告称，今年调查违纪类刑事案件29起，已经89人受刑事查处，其中外卖渠道高级总监涉案。

　　12月4日，据阿里大文娱集团消息，根据举报，阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁杨伟东因经济问题，正在配合警方调查。

　　中纪委微信公众号12月8日在文章中说到，近年来公开的互联网企业涉腐人员，有总裁、部门总监、总经理这样的“老虎”，也有普通技术人员、“小二”、配送员这样的“苍蝇”。有层出不穷的“微腐败”，比如收受香烟，利用系统漏洞贪占小便宜，与外部人员勾结收费删帖；也有“小官大贪”，某线上购物商城配送员利用职务之便侵占公司货款，涉及金额高达50余万元。

　　互联网企业滋生腐败的风险性开始凸显，变现的隐蔽性也有别于传统公司，呈现出多元化和复杂化的趋势。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者了解到，不仅百度有职业道德委员会，更多的互联网企业把内部反腐作为必要工作，并且设立专项部门，如阿里巴巴的廉政合规部以及京东的内控合规部等。

　　对涉事人员的处理方式上，降职、责令辞职、解除劳动关系、辞退为常见方式，更有可能交给执法机关。有些互联网企业，对于某些涉嫌违法人员，即便已经离职也会被“终身追责”。企业也常常通过发公告、公开信、内部邮件等方式，来通报反腐事件，警醒员工。

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责任编辑：孙剑嵩