百度反腐拍苍蝇:多次虚报打车发票 55名员工被辞退

百度反腐拍苍蝇:多次虚报打车发票 55名员工被辞退
2018年12月30日 07:58 新浪财经-自媒体综合

  百度反腐拍苍蝇:多次虚报打车发票 55名员工被辞退

  来源:每日经济新闻

  为了蝇头小利而丢了工作。值吗?

  眼看到了年底,正是大家总结过去、规划未来的时候。可百度的55名员工却遭到了当头一棒:工作丢了。说起丢工作的原因,想必他们自己也非常懊悔,仅仅是因为虚报了打车的发票,每个月多拿了几百元。

  12月29日,每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者从百度方面了解到,因为多次虚报打车发票,百度职业道德委员会讨论决定,对涉案55名违纪员工全部予以辞退,涉案的不法出租车也已被执法部门查处。

  对于此事件,网友评价不一,有人觉得罚得太重;也有人表示“规矩就是规矩”“不因善小而不为,不因恶小而为之”。

  也正是在即将过去2018年,互联网企业掀起了“苍蝇老虎一起打”的反腐行动,不仅频繁而且严厉。

  55人虚开打车发票遭举报

  北京海淀西二旗地区是百度、新浪、网易等科技互联网公司的聚集地,由于位置稍显偏远,基本上每家公司的上班时间都在上午10点左右,下班时间也随之向后推移,加之互联网企业工作的高强度,晚上10点、11点回家,对大部分在此区域工作的人来说是家常便饭。

  一位百度员工向每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者介绍,在百度公司,晚上9点以后就算加班。加班后,员工可以选择自己打车报销,也可以用公司内部的软件使用首汽约车,通过百度直接付款,不用个人报销。

  这次被辞退的55位员工,就是栽在了打车报销上。事件起因是,百度推荐技术平台部的王某、度秘事业部徐某等55名员工,通过微信群接受了不法出租车司机的服务,获得票面金额高于实际打车金额的发票,他们拿着这些发票回公司报销,赚取了中间的差价。他们明知自己的行为是虚假报销,但仍然多次这样做。

  每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者注意到,上周,就有这次被辞退的员工在社交平台上讲诉了该事件。一位用户称,他们住在回龙观、天通苑等地,加班后从公司回家,根本打不到车,所以出租车司机拉了个拼车群,到回龙观每人支付50元,司机给每人的发票金额一般是大于50元的。几个月后,他们就被举报。

  “有人举报到职业道德委员会,公司肯定得查了。”一位百度内部人士告诉记者,55个人在一个群里,聚众违反公司明文规定,这个性质不是一个人几百块钱的问题了。

  对于自己每月多报销了几百元打车费而被开除,这位员工表示很委屈,但愿意接受惩罚。同时,他也抱怨了百度在打车安排上的不合理。

  一位认证为律师的人士在该帖子下评论称:“从法律的的角度看,许多公司对于虚假报销执行的都是零容忍制度,如果公司确有规章制度且知悉,公司解除劳动关系就满足了合法性要件。”

  而对于百度辞退55名违纪员工,另外一位百度内部知情人士对每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者表示,这些员工被辞退完全是由于自身的违规行为。

  2018年,互联网企业加强反腐

  最近几年,互联网公司加强内部反腐。

  比如,2016年9月,在公司内部的中秋节节日秒杀活动中,五位阿里程序员用自己编写的脚本,“秒到”了133盒月饼。阿里巴巴当时以其行为不符合公司的“价值观”为由,对他们进行了劝退。

  2018年,互联网公司的反腐更加强硬。每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者观察到,仅在今年12月份,就发生了多起互联网企业反腐事件,甚至高管也不能幸免。

  11月,58集团合规监察部以邮件形式对内部员工通报称,58同城原渠道事业部高级副总裁宋波、原渠道事业部总监郭冬等人,涉嫌利用职务便利非法收受代理商财物,数额巨大,影响恶劣,公司已将此案移至公安机关。

  12月3日,美团发布反腐公告称,今年调查违纪类刑事案件29起,已经89人受刑事查处,其中外卖渠道高级总监涉案。

  12月4日,据阿里大文娱集团消息,根据举报,阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁杨伟东因经济问题,正在配合警方调查。

  中纪委微信公众号12月8日在文章中说到,近年来公开的互联网企业涉腐人员,有总裁、部门总监、总经理这样的“老虎”,也有普通技术人员、“小二”、配送员这样的“苍蝇”。有层出不穷的“微腐败”,比如收受香烟,利用系统漏洞贪占小便宜,与外部人员勾结收费删帖;也有“小官大贪”,某线上购物商城配送员利用职务之便侵占公司货款,涉及金额高达50余万元。

  互联网企业滋生腐败的风险性开始凸显,变现的隐蔽性也有别于传统公司,呈现出多元化和复杂化的趋势。每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者了解到,不仅百度有职业道德委员会,更多的互联网企业把内部反腐作为必要工作,并且设立专项部门,如阿里巴巴的廉政合规部以及京东的内控合规部等。

  对涉事人员的处理方式上,降职、责令辞职、解除劳动关系、辞退为常见方式,更有可能交给执法机关。有些互联网企业,对于某些涉嫌违法人员,即便已经离职也会被“终身追责”。企业也常常通过发公告、公开信、内部邮件等方式,来通报反腐事件,警醒员工。

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责任编辑:孙剑嵩

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