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原标题:去年白领工作满意度指数触底反弹
北京日报客户端 | 记者 潘福达
1月12日,智联招聘发布《2021年白领满意度指数调研报告》。数据显示,2021年白领工作满意度指数为2.91,连续两年下降后触底反弹;新一线、二线城市白领工作满意度普遍较高;近30%白领薪酬原地踏步,超五成互联网人涨薪。
智联招聘调研数据显示,2021年中国白领的工作满意度指数为2.91。与2019年(2.38)和2020年(2.36)的数据对比发现,白领工作满意度在连续两年下降后,在2021年迎来触底反弹。其中,女性、Z世代白领的总体工作满意度较高。
2021年,43.6%的白领薪资有所增长,占比高于2020年的41%。不过降薪白领占比26.8%,比2020年的24.9%更高。此外,29.6%的白领薪酬原地踏步,比2020年的34.1%下降。
在经历了两年的疫情考验后,白领们的职场晋升之路转向顺畅。2021年16%的白领得到晋升,高于2020年的14.6%。分年龄段看,18.4%的95后得到晋升,占比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等职场前辈。作为职场“新浪”,Z世代在职场中已经崭露头角,获得更多提拔机会。
越来越多的白领意识到,跳出舒适圈进行终生学习,是提高能力的关键。2021年,42.2%的白领通过知识付费、在线教育学习,占比高于2020年的40.9%,排在所有学习渠道中的第一位。
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责任编辑:李墨轩
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