赚钱还是要命?金融圈频现离职潮

2015年10月28日 07:34  作者:米滚滚  (0)+1

  文/新浪财经意见领袖(微信公众号kopleader)机构专栏 米滚滚

  对从业的高管来说,金融行业“性价比”已经越来越低。人才短缺,激励机制不够,如今还多了个“安全问题”。以前只有亏钱的风险,都是钱的问题。如今,已经上升到人身安全的问题。“以前大不了没钱,现在搞不好要命。”

赚钱还是要命?金融圈频现离职潮赚钱还是要命?金融圈频现离职潮

  近日,证券行业出现离职潮,近1个月4位券商高层辞职,分别有国海证券副总裁兼财务总监彭思奇、国泰君安副总裁顾颉、开源证券总经理王兆华以及东兴证券的副总经理高健。

  话说回来,山不转水转,还不让人走了么?金融行业本来就是人才溢价较高的行业,转会也不罕见。而滚滚君今天要说的近一年来格外重要的变量:系统风险。

  有位滚滚君很尊敬的前辈,约在去年底今年初就毅然离开金融圈。问及原因,前辈沉吟片刻,答曰太动荡了,还是先上岸看看。当时滚滚君并未体会到其中精髓。

  后来,民生银行行长毛晓峰落马,央行[微博]原行长戴相龙女婿车峰被查,中国金融领域反腐牵动着各方的神经。据统计,仅副行长以上级别的高管,目前已有20多位上市银行高管离职。如此密集的高管人事变动,在银行发展史上并不多见。

  后来,股市发了个疯,又一大批证券行业的人,抑郁,跳楼,离职。最近的便是被发现自缢身亡的国信证券陈鸿桥。在他突然身故之前,老领导张育军也已处于被调查状态。

  在整个金融体系内,基金圈只能算小弟。而这个小弟也不太平。今年,就有40多位基金公司高管离职。其中影响力最大的当为原汇添富总经理林利军。滚滚君交友也算广泛,当时朋友圈竟然被林利军离职的消息,刷爆了。

  对从业的高管来说,金融行业“性价比”已经越来越低。人才短缺,激励机制不够,如今还多了个“安全问题”。以前只有亏钱的风险,都是钱的问题。如今,已经上升到人身安全的问题。“以前大不了没钱,现在搞不好要命。”一位哥们儿吐槽道。

  这不是危言耸听。滚滚君所闻金融圈朋友,有直接”进去“的,有被中纪委问话者,有至今滞留海外不归者。这些在微信上消失了的朋友,曾经都是如此意气风发。

  试问,都不过是穿着西装喝咖啡的金领而已,斯文之人,谁想得到牢狱之灾如此靠近?

  中央已于23日启动今年第三轮巡视。受巡视的31家单位中,有国务院部委、中央党务部门、事业单位、群众团体,但最受关注的是21家中央管理的金融单位全部纳入专项巡视范围。

  其中,有负责货币政策制定、宏观调控、行业监管的中国人民银行[微博]、中国银监会、证监会[微博]、保监会等“一行三会”及国家外汇局,名列世界十大主权财富基金的中投公司,国开行、农发行两家政策性银行,中信、光大两家中央直管的大型金融实体,工、农、中、建、交五大商业银行,人寿、人保、太保、信保四大保险巨头,以及沪、深两大证交所。这些部分几乎掌控了中国全部的金融资产,对整个国际金融和全球经济都有重大影响。这种针对金融系统的巡视风暴,其规模之广、力度之大,堪称是前所未有的。

  所以,走还不行么?

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文章关键词: 高管金融证券基金投资腐败离职

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