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上证报讯 招商证券发布公告称，为进一步完善公司市场化选人用人机制，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的职业经理人管理要求，公司拟在全公司（包括全资子公司）以及其他符合条件的人员范围内通过竞争上岗的方式聘任6名副总裁，以激发组织活力，持续提升公司竞争力，以优秀的业绩回报股东。
此次竞聘之后，公司将履行相应的聘免决策和公告程序。公司现任副总裁将继续履职至公司董事会做出聘免决定之日。（朱琳娜）
责任编辑：张恒
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