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本报讯 (记者 杨昌平) 10年累计加班100天，单位却不给加班费，换来的100张倒休条也无法兑现，北京市塑料19厂原职工高某拿着这么多倒休“白条”四处讨说法。今天上午，高某在大兴法院状告塑料19厂违反《劳动法》，他要求塑料19厂支付加班费3000元，并按法律规定赔偿200%的加班费6000元，并赔偿25%经济损失。
据高某介绍，1989年至1998年期间，高某因工作需要在法定节假日和公休日累计加班
100天，厂里未支付加班费，只给了高某该厂劳动科下发的倒休条。高某说，倒休条是以后倒休的凭证，上面没有时间限制，休一天上交一张倒休条，只要塑料19厂存在就有效。2005年9月，塑料19厂和高某解除了劳动合同，双方引发纠纷。
据了解，塑料19厂厂长涉嫌经济犯罪，已被大兴检察院拘押，现在该厂由大兴区工业局托管。工业局工作人员在法庭上说，塑料19厂职工的其他费用都已解决，只剩下加班费的问题。由于该厂在1998年以后就已由承包方式被承包经营，1998年以前的加班费问题现在已过诉讼时效。
高某则认为时效并不过期，他说自己和塑料19厂的劳动合同直到去年9月才解除，1998年以后他曾因私事休息过7天，就是用倒休条换来的。
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