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我们的影响力(4)


http://finance.sina.com.cn 2006年03月06日 15:57 《英才》

  25个具有影响力话题

  (按发表时间顺序排列)

  21世纪中国经济新的增长点

  2000年1月

  厉以宁、萧灼基、黄有光、樊纲、胡鞍钢五位知名经济学家各有新招。厉以宁觉得高科技预示着一场革命,肖灼基把教育列入最保值的投入,黄有光把住房和服务业作为一种进步,樊纲与厉以宁的观点不同,认为传统产业大有可为,而胡鞍钢把以人为本作为经济发展的核心推动力。

  2000年火力震撼,超级重量祝福

  2000年2月

  10位世界政要通过本刊发表新千年致辞。包括法国总统希拉克、以色列总统魏茨曼、蒙古国总统巴嘎班迪、巴勒斯坦总统阿拉法特等在内的10位国家元首、政府首脑发表了对世界人民的新年祝福。

  51位中国人对于现状的反思

  2000年10月

  这个以“解放”二字为核心词的策划,涵盖了对于中国政治、经济、文化等各个领域的反思和解读。列确、王元化、魏杰、朱善利、袁钢明、周汝昌、冯骥才、冯小刚、苏海、杨焕明等51位名人有话要说。

  房地产强人占领市场实录

  2000年11月

  《英才》第一次进行产业性质的报道。冯仑、孟晓苏、王石诸位地产大腕深度解析中国地产热现象。

  2000过江龙

  2000年11月

  那是一个崇尚英雄的时代,当年的网络首富丁磊、2000年靠嘴征服世界的张瑞敏、与世界品牌并驾齐驱的陶建幸、创立大中华首个主体频道的杨澜等等,那个特定的时间、跨越了各种障碍的英雄,给人们留下了自己的反思。无论是社会点缀了他们,还是他们点缀了社会,过程最为重要。

  五对正副手长短经

  2001年7月

  中国人合作吗?丁磊与韩颖、王文京与苏启强、周厚健与于淑珉、王国端与徐铁锋、吴鹰与周绍宁五对搭档讲述他们的亲身合作进行时。

  责任寓言——正在成长的企业家阶层

  2001年8月

  为什么企业家要有责任?似乎是一个不言而喻的问题。在人们的心目中,企业家跟权力精英、知识精英一样属于一个社会的精英群体,理应对社会有责任感。但是企业家担当什么样的责任是有不同看法的。京城十大房地产商抢滩《英才》,诉说责任良心。

  保险各阶层分析

  2002年3月

  保险作为中国最早全面开放的一个金融行业,最早与狼共舞。当《英才》试图梳理中国保险业发展的整体状况时,中国的保险企业所作的承诺与兑现承诺的能力和诚意形成的反差不容乐观。对此,唐运祥、马明哲、李钢等人各有观点。

  他们出售智力罐头

  2002年7月

  咨询现在已经耳熟能详,但是在刚刚开始出现时却不得人们信任。《英才》首家集中观察咨询业人群。麦肯锡、新华信等中外咨询公司一一收入视野之内。

  颠覆危机内幕——企业危机公关大调查

  2002年9月

  面对媒体的轰炸,如何转危为安?西岸奥美、环球公关、爱德曼国际公关、万博宣伟、罗德公关、普乐普公关、凯旋先驱国际公关等著名智囊告诉你转危为机的秘诀。

  海外上市制片人

  2002年12月

  企业如何选择上市保荐人?投资银行有什么功能?在中国企业刚刚开始海外上市的前端,《英才》专访了美林、冠联金融、信中立三家国内外大小投行的负责人,他们为中国企业海外上市答疑解惑。

  诟病并购

  2003年1月

  并购能使企业迅速扩张,也能使企业步入死亡。回头审视被称为“并购元年”的2002年,从对并购实施者的质疑逐渐转移到对并购操作过程中的技术环节上,也就是说从道德层面过渡到技术环节上。对此,《英才》专访了当年当红的并购人物田溯宁、苗圩、周玉成等。

  100英才出身调查

  2003年6月

  面对尽管“伤亡”率极高但仍日渐壮大的中国企业家群落,如果抛开他们个人成长的背景去分析他们的生存形态与未来走向,都有可能陷入空洞化的推断,也不能复原中国企业家队伍从个人素质到经营风格的多样性。不能正视中国企业家的“昨天”,也不能看清他们的未来。

  1000MBA去向

  2003年8月

  关于MBA教育,中国面临尴尬。众多商海长袖善舞、纵横捭阖的企业家、经理人并非是商学院的毕业生,有不少甚至只有小学文化。但在MBA传到中国之后,人们还是把目光投入到这个“舶来品”上。关注中国MBA的生存状态,成为《英才》的报道选择。清华、北大、人大、上海交大、中欧国际工商学院等名牌大学商学院的院长在《英才》开讲。

  100个行业老K

  2004年3月

  “隐型冠军”、“行业老K”靠什么起家?老大的位置能坐多久?《英才》调查了大到钢铁工业、汽车制造,小到打火机、指甲锉,各个行业,找到三百六十行里秀于林的好木材。

  掌握财经视听的100传媒老总

  2004年4月

  谁在掌控财经视听?这些财经媒体又有什么困惑?《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《中国企业家》、《证券市场周刊》、《IT经理世界》、中央电视台、新浪网等财经媒体的总编、社长、制片人纷纷袒露肺腑之言。

  800EMBA来源调查

  2004年5月

  谁是天价学子?高达二三十万的学费,能收获什么?这些企业老总为何要重返校园?他们为何而来?亲自走近这些富翁学生,调查他们的隐秘内心,800EMBA学生来源一一剖析。

  中国式财富联姻——汽车业跨国合作现状调查

  2004年10月

  没有永远的敌人,也没有永远的朋友,只有永恒的利益。中国汽车业上演的悲欢离合,恩怨情仇无不以此为准绳。如何寻找到最佳的合作伙伴?什么样的合作伙伴能使利益最大化?怎样的利益分割能使双方维系得长久?本刊提供的世界顶尖汽车巨头与中国汽车巨头合作的经典案例或许能给你一点儿启示。

  50年度商业蛀虫

  2004年12月

  盗亦有道,虫亦有道。商业机密泄露、商业诈骗、职务侵占、大股东侵占、挪用资金、商业贿赂、虚假陈述,被列为商业七宗罪。但是有些虫道却比盗贼更加精明,往往通过合法手段获取利益,中国的商业企业的老板和股东们如何杀虫、防虫,《英才》用显微镜给你细心观察,让你得到破虫良药。

  中国式的人脉圈

  2005年3月

  什么是圈子?作为商人,圈子对你来说意味着什么?圈子能带给你什么?谁是圈子的主人?谁拥有发言权?怎样才能进入圈子?圈子怎样运作?对于中国这个商业社会来说,关系、人脉可以带给你直接的财富来源。《英才》通过对关系核心分子、关系线人、关系部落、关系基地的深入调查,为你打开财富之门。

  100企业家的人生中场

  2005年4月

  有一则印度寓言说,两个人面对一杯喝了一半的水,一个人说:“我已经喝了半杯水”,另一个人说:“我还有半杯水没喝。”前者透露的是无奈和苦涩,而后者却满怀希望。人到中年恰似喝掉的半杯水。40岁的企业家,人生到了中场,怎样才能打好?王文京、孙宏斌、王石、王维嘉等人解读人生。

  中国贵式教育——有钱人的50种教育方式

  2005年5月

  针对中国家长们每年几十上百万的教育投入,称之为“贵式教育”并不为过,但是同时带来疑问,贵式教育能给孩子们带来什么?却值得社会各界思考。

  50富人私生活顾问

  2005年6月

  这是一个概念被迅速替换的时代,“小资”已不再时髦,“小私”正粉墨登场,财富固然重要,可生活也不能马虎,想花钱买一个“有品”的生活,其实很容易,如果你需要这样的生活,请带一个私人顾问回家。

  中国CEO形象国际化大调查

  2005年8月

  身为这个时代的翘楚,你的言行正在改变着你周围的一切,但是你可否知道,魔鬼就隐藏在细节之中。在这个国际化潮流席卷一切的时代,你是否已经适应或者开始适应国际化的生活?你是否想知道你在别人眼中的形象?本期英才调查将会告诉你一切。

  背叛成功——中国人工作满意度大调查

  2005年12月

  39%的人对于培训和发展不满意,37%的人对于福利不满意,36%的人对于参与水平不满意……你的心里长了虫子,就是不想在老地方呆下去,你到底想要什么?什么才是工作能给你的?

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