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孙平:超越自我 精彩人生

http://www.sina.com.cn 2008年02月02日 15:46 《中国商界》杂志

  孙平:超越自我 精彩人生

  新大地建设集团董事长

  内蒙古十届青联常委

  2007年6月8日,新大地建设集团举行成立一周年庆典,许多驻外施工的人员不辞辛劳地赶回总部参加这一新大地的盛事,他们的脸上写满了骄傲与自豪,这让孙平感到非常的欣慰。转眼间,他带领新大地团队已走过了一年多的历程,似乎波澜不惊,发展稳健迅速,但也充满了艰辛。

  1989年,孙平从内蒙古交通学校路桥专业毕业后,被分配到伊盟公路段,经过自身的努力和领导的支持,7年后,他从一名普通技术员走向伊盟公路工程局副局长的岗位。按照一般人的想法,27岁走上处级领导岗位,可谓仕途畅达,前途光明!然而,他却出人意料地选择了下海。1997年他和他的老领导,时任伊盟公路工程局局长、党委书记的丁新民一起,开始了人生的第一次创业之旅,创办了内蒙古东信公路股份有限公司,仅用两年的时间就组建了东方路桥集团,他担任副总裁、副董事长、总经理等职务。到2006年,东方路桥已经发展成为一个净资产近30亿元大型企业集团,成为鄂尔多斯市企业界一颗璀璨的明珠。此时东方路桥已经是一个备受瞩目的大型企业集团,集团的各项事业蒸蒸日上,对孙平而言,事业似乎到了顶峰。但在这个时候,37岁的孙平产生了第二次创业的念头。

  2006年6月孙平创立的新大地建设集团正式成立。公司成立后,1周内就筹集了8000多万元的股份,1个月后就收购了恒达公司,40天后,一条133公里的公路建设项目就开工了⋯⋯短短3个月的时间,新大地就完成了由单一股份制公司向集团化经营的跨越,2006年底集团资产已经达到6.82亿元。

  在创业中,孙平注重“以人为本”。他尊重人的选择,无论是来新大地还是离开,都应给予理解与尊重,尊重人的需求。“我们不倡导夜以继日加班加点、带病上岗,因为人的身体是第一位的;我们更不提倡冒着生命的危险去抢救财产,财产损失了还可以挣回来,而生命却只有一次;我们倡导孝敬父母,敬老爱幼的传统美德”;倡导机会均等。新大地给每位员工创造竞争发展的平台,只要有能力,就会有发挥的空间。以人为本也就是诚实守信,企业有品牌,人也有品牌,一个人最大的成就就是要有一个好口碑——诚信。

  新大地建设集团在新大地人的努力下,实现了超越式发展, 2007年上半年,房地产开发新启动项目产值9亿元,路桥施工中标总额8亿元。新大地建设集团现拥有鄂尔多斯市新大地建设集团股份有限公司、新大地建设集团巴彦淖尔城投公司、新大地建设集团房地产公司等6个成员企业。被农业银行东胜支行评为“AAA”信用等级企业,被工商银行东胜支行评为A+信用等级企业,获得自治区自主创新50强企业称号,被吸纳为中国企业家全国理事会理事单位、鄂尔多斯市投资协会常务理事单位和内蒙古品牌协会常务理事单位。新大地得到了社会各界的认可与支持。

  取得这些成绩,孙平认为在于新大地明确的市场定位,科学的管理和企业文化的建设。但最重要的还是他们不断创新的理念。“作为企业的领导者,作为企业的舵手,必须具备平和的心态,用长远的、发展的眼光处理长远发展和短期目标的关系,不要期待市场的特殊眷顾,机会永远是留给有准备的人,所以,一个优秀的企业家应审时度势,具有敏锐的洞察力,随时准备迎接新的挑战。”他的脑海里经常会涌现出一些新的想法、新的主意。因此他坚信没有做不到的事,只有想不到的事。

  新大地建设集团以BOT模式投资修建的甘海公路项目,是很多路桥公司都不愿意干的项目,孙平看了以后,却觉得可以做,只要政府给点政策,就是一个双赢的结果。他给员工布置工作任务,最不喜欢听到员工说“完不成”,而是喜欢让员工说清楚有什么困难,需要什么条件来完成。因此,他做事一向坚持“不改目标,只改手段”的原则。生活和事业同样需要创新,而人生的路就在自己脚下!

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