拓展训练:将体验式培训引入中国 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年04月07日 15:35 《中国电子商务》杂志 | |||||||||
公司名称:北京人众人拓展训练公司 业务:体检式培训 市场份额:国内第一
创始人:刘力 成长路径:发现并快速抢占市场空白 如今的城市白领,恐怕没有几个人不知道“拓展训练”的。当白领们在“空中单杠”、“断桥”、“罐头鞋”上或新奇或害怕或恐惧时,拓展训练公司已赚足了银子。 1995年,北京人众人拓展训练有限公司董事长刘力,借鉴国外体验式学习、培训的方式,在中国创立了第一个体验式培训品牌——“拓展训练”。 10年后的人众人,已经发展成为中国最大的体验式培训机构。 人众人公司的发展状况比外人想象得要快、要好,在10年多时间内拓展公司在北京、上海、广东、浙江、等地共创立了多所学校和训练基地,同一天内,遍布全国的训练基地可以同时接受1000人参加培训。 刘力对拓展公司的经营业绩自然是讳莫如深。记者经过调查获悉,2001年时该公司的营业规模已经达到了千万元级,利润率也在两位数以上。 说到体验式培训的市场空间,刘力说,在西方,体验式培训几乎成为一种个人消费行为,有相关教材、项目书、磁带、光盘的出版,培训用具、器具的专卖等等,已经从教育培训这个产业中剥离出一个体验式培训的产业。而在中国,一切才刚刚开始。 刘力,这位喜欢交响乐、喜欢橙色的创业者已经“退居二线”了。他从柯达公司挖来了职业经理人杜葵做公司总裁,而他开始思考公司长远的事情。比如,由于他的公司处在教育领域,他一度正在思考的问题是:教育的产业化。而关于这个问题,他最想对话的对象是:俞敏洪——北京新东方教育集团的董事长,如今新东方已经花3亿元在中关村买了一座大楼。 |