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为争取更高工资，福特在俄工人举行罢工投票，此前他们已进行消极怠工
谭雪莱 每日经济新闻
为争取更高工资，汽车巨头福特公司在俄罗斯的工人26日举行罢工投票。而在投票结果未公布前，工人们已有组织地进行消极怠工，罢工乌云笼罩在福特的俄罗斯工厂上空。工
会方面称，截至周六，福特在俄的汽车生产量已经降低大约四分之一。
据《纽约时报》报道，从上周二起，福特设在列宁格勒州弗谢沃洛日斯克市的这家工厂开始因故减产。与美国本土境况不同，福特在俄罗斯这样的新兴市场发展很快，公司已计划明年将汽车产量提高1倍至6万辆，并重装福克斯轿车生产线，准备推出两款新车。
“我们不想罢工，但我们也有自己的述求。”福特工人所在工会的主席Aleksei Etmanov 25日表示，“我们是福特的忠实拥护者。既然公司产量上去了，难道工人工资不应同样涨上去吗？”如果投票通过，福特工人将在下月中旬举行罢工。
也许，福特俄罗斯工厂的管理层过于专注提高产量和打响知名度，以致忽视人才短缺的现实。用Etmanov的话说就是，福特劳资双方矛盾的根源在于俄罗斯经济近两年来的巨变。
2000年，当福特最初在俄建厂时，福特的工资待遇在当时极具竞争力。受益于全球油价的不断攀升，该国人均生活水平不断提高，市场容量也逐渐增大。继福特之后，英国机械设备商卡特彼勒、芬兰诺基亚等跨国巨头纷至沓来，俄罗斯国内的工业也逐渐复苏，熟练工人市场开始紧俏。
今年3月，福特工厂冻结了一项对熟练技工有利的等级工资制度。一个星期后，该项目恢复执行时，工人薪资水平被不同程度地“缩水。指望加薪的熟练工人对公司的这种做法大为失望。
据Etmanov介绍，在俄罗斯这样复杂多变的商业气候下，在福特这样的外资公司发生员工投票罢工事件是相当罕见的。今年9月，该工会向福特方面提出四项要求：涨薪30％、发放年终奖金、停用3月份的工资制度以及工会有权监督工厂的社保基金。截至目前为止，福特方面只同意了最后一项要求。
福特俄罗斯分公司女发言人称目前很难估计公司因此遭受的损失，分公司总裁Henrik Nenzen在接受《纽约时报》采访时则拒绝透露谈判进展细节。尽管工会声称工厂产量已经降低25％，但福特在其声明中只承认，这次行动只是“稍微耽误了工厂部分生产环节”。
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