朱勇国：

　　因为时间有限，我们就不请各位一一回答了，刚才徐总没拿麦克风已经回答了，如果你想这么多优秀的企业有这么多成功的案例，有这么多优秀的措施，我们没有那么多的版面舞台演示，让大家充分展示，怎么办呢？你们要主动地走上这样的舞台，同时也应该多创造一点这样的机会，要把我们的理念我们对员工的承诺，向社会、大众、向潜在的劳动者推广，我们也要做市场的细分，这样我们的企业不光有内在，还有外在。最后再请各位用一句话表明自己企业雇主品牌的观点。

　　李元明：

　　我刚才说向社会推广你的企业文化，你的品牌，比如天狮跟其他的品牌可能不一样，我的文化在内部传播的时候，我经常会召开几千人的大会，我们上个月在天津召开了两万多人的大会，全球最优秀的经销商分享他们的经验，我们分好几个课堂讲我们的品牌、战略、流程、企业文化，这样把客户、经销商跟我们拉得很近，这就是一种宣传，他们再到全球各地给我们进行宣传，所以整个企业品牌就出去了。

　　打造优秀雇主品牌的过程中，要坚持一个原则，求真务实、常抓不懈，只有坚持这八个字，我认为在座各位的优秀雇主品牌的打造工作一定会取得重大的成功，谢谢。

　　李静：

　　我用一句最实在的话概括我们公司的理念，企业不是家，有时比家好。

　　周赓申：

　　以务实负责的态度，实践、以人为本，打造雇主品牌。

　　朱勇国：

　　谢谢各位嘉宾给我们提供了新的思路、新的视角，精髓的观点，再次感谢各位嘉宾和朋友，谢谢大家！