2008年9月17日，由山东企业联合会、山东企业家协会主办的“山东省企业文化百家企业测评启动仪式”在山东济南举行了一个小型座谈会。参会的嘉宾为山东省企业联合会副秘书长王金法、中企联管理咨询委员会主任赵天乐、中国重汽集团副书记王东辉、中国企业文化测评中心主任刘孝全、葛兰素史克全球副总裁监张国维、CCTV证券资讯频道总编辑钮文新、山东省总工会副主席伊戈杨、新浪网财经频道编辑白鹏辉等。以下为此次座谈会的实录。

　　【杨主任】我介绍一下今天到场的领导，中企联赵天乐秘书长、山东省企联王金法副秘书长、中国重汽党委副书记王东辉先生、中国重汽宣传部倪部长、中国企业文化测评中心刘孝全先生、山东省企联管理咨询分会王海峰教授、葛兰素史克(中国)公司副总裁张国维先生。还有两位来自媒体的朋友，一位是中央电视台证券资讯频道总监兼首席评论员钮文新先生、新浪财经白编辑。

　　【王金法】根据会务组的安排，我们今天下午在这儿开一个座谈会，也叫官方会。参加这个座谈会的有中国企联的赵主任、中央电视台的专家、新浪网的专家、中国企业文化测评中心的专家以及几位企业家，非常地欢迎大家。根据会务组的要求，我先讲一讲。

　　山东省企业联合会是山东省的企业代表，赵主任是中国企业联合会的，中国企业联合会是中国企业的代表。我们作为企业的代表非常关注企业文化建设，我们把企业文化建设这项工作作为山东省企业联合会为企业和企业家服务的一个重要方面，从2005年开始，我们省企业联合会就与省里有关部门形成了推进山东省企业文化建设的联席会议制度，从联席制度演变成为今天的七方机制，所谓的七方机制是由省委宣传部、省委组织部、省经贸委、省总工会、省国资委、省工商局、省企业联合会这七个部门组成的山东省企业文化团队，我们也称之为“七方机制”。通过这七个部门的联合协作共同推进全省的企业文化建设，七方机制建立已经，我们在全省广泛深入地开展了“山东省企业文化示范单位”创建活动，开展了“山东省优秀企业文化创新成果评比”等一系列活动，得到了全省企业的支持，省委、省政府对我们的活动是肯定的，我们省的企业对我们的活动也是欢迎和支持的。我们将不断地推进七方机制的活力，充分发挥七方机制的作用，争取用五年的时间在全省规模以上的企业建立健全企业文化体系，在全省培育出一批具有代表性和重大影响的企业文化品牌。

　　我们还将开展全省企业文化测评活动，也就是我们明天要组织开展的一项活动，从明天开始我们就进入“山东省百家企业文化测评活动”。这项活动是七方机制共同商定的工作内容，也是为了实现把山东省企业文化建设推进到一个新的水平这个目标采取的一个步骤。

　　相信我们在省委省政府的领导下，在我们省的企业大力支持下，在中国企业联合会的指导下，在各位专家支持下，我省的企业文化建设一定能取得好的成效，我们的百家企业文化测评活动一定会达到预期目的，为实现省委省政府提出的目标作出好的和大的贡献。

　　下面有请赵主任。

　　【赵天乐】刚才咱们这个会议的主要内容和工作给我们作了一个讲解。参加这个活动我非常高兴。为什么这么讲？因为企业文化建设在咱们国家已经引起了高度的重视，特别是党的十七大已经把企业文化建设上升到了一个很高的高度，而且把它列入到软实力的内容之一。作为企业文化也应该说是软文化的一个重要方面。所以，加强企业文化建设，它主要的意义是通过文化的建设提升企业真正的竞争能力和总体实力水平。当然，我们企业经济实力的提升也是国家整个国民经济实力的提升，这个战略意义应该是非常巨大的。