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各地劳务市场渐近招聘高峰 工薪待遇提高

http://www.sina.com.cn 2008年02月21日 21:26 CCTV《经济信息联播》

  今天是元宵节,过了这个节日,各地的招聘市场、将进入高峰。来看各地劳动力市场的最新情况。

  内蒙古:技术和服务类工人需求量大

  在内蒙古通辽市举办的2008年首届劳动用工现场招聘会上,120多家企业提供了3000多个岗位,其中,技术和服务类的工作需求量最大。记者看到,在今年的招聘会上,用人单位开出的工资标准普遍较高。其中普工技工以及服务类人才需求旺盛,有相当一部分用工单位免费提供吃住,求职者的工作和生活环境大为改观,但多数招聘单位门口应聘者寥寥。 

  通辽职业介绍中心主任赵兴田说:“这次招聘会用工企业在招聘人员,在待遇方面,在休假方面都有所提高,招聘简章要求也比较细,这也是劳动合同法和就业促进法实施以后的一些变化。”

  深圳:下月3日启动招调工 技术能手调户口

  深圳市劳动和社会保障局近日宣布,下个月3号将启动招调工工作。深圳一直将市外招调工工作作为引进技术技能人才的重要渠道,招调工包括招工和调工,在过去的两年里,有4000多名农民工通过招调工入户深圳。

  今年,深圳的招调工指标总数与去年基本持平,约为3万个。有关部门对制冷设备维修工、服装设计定制工、钳工等15个紧缺工种的技师、高级技师给予了相应的优惠政策,其招工年龄的上限从35周岁放宽到45周岁。

  太原:“人品”成为应聘关键

  “2008年大中专毕业生供需洽谈会”近日在太原举行,在现场记者发现,很多用人单位除了看中应聘者的学历和工作能力外,还把应聘者的人品也作为一个重要的考核指标。

  某企业招聘主管说:“他有责任心才能把事情做好,否则的话他做什么也做不好,所以这很重要,另外企业的稳定性,包括部门的稳定性,都取决于 跟人品有很大关系。”

  招聘单位表示,他们将通过对应聘者的面试,综合素质考评,以及与公司同事的互动,来考察应聘者的人品。

  浙江温岭:求职者要求高 企业主需求大

  这里是浙江温岭的劳动力中心市场,记者看到,服务大厅的大屏幕上滚动播放着招工信息,墙壁上也贴满了用人单位的招聘广告,还有一些企业专门设立了招工服务台,但很多求职者只是上前咨询一下,真正达成意向的并不多。

  招聘企业工作人员说:“不好招,技术工的话,工资要求比较高。如果刚出来的话,没有工作经验,又眼高手低。”

  求职者说:“有的老板来说1000元一个月,我不想做,工资太低了,有技术的起码要两三千元一个月。”

  记者发现,那些有技术等级证书的人最好找工作,劳动市场的人员也建议,那些想多拿薪水的求职者,不妨先去踏踏实实的学门手艺再出门不迟。

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