中石化有序交接班 火箭干部王天普走马上任

　　国资委调整中石化班子，将干部任免程序置于上市公司法人治理基本框架之下，给予了资本市场应有的尊重

　　本报记者 罗斌

　　在北京董事会通过总裁任免的第4天，2005年3月29日，九龙香格里拉大酒店(行情 论 坛)五层中石化(行情 论坛)(386.HK)召开记者会。王天普、王基铭新、旧两位总裁同时高调出场，分列董事长陈同海左右。窗外维多利亚湾的迷人景致，精致地配合着中石化健康的领导团队形象，也冲淡了外界因人事更替产生的些许隐忧。

　　是次中石化人事新一轮接力，依照国资委关于中央企业高层管理人员退休规定进行，正部级官员65岁、副部级60岁退休。

　　“王天普比我年轻20岁，有冲劲及充满活力。”61岁的王基铭给这次换位做了最朴素的注解，同时退下来的还有60岁的中石化董事牟书令。

　　值得坊间称道的是，国资委调整中石化班子，将干部任免程序置于上市公司法人治理基本框架之下，给予了资本市场应有的尊重。

　　任免程序在中石化的公司政治体系中，母公司集团公司党组是最高决策层，集团公司最高行政职位为总经理，股份公司为董事长。考虑到股份公司在海外上市，则参照美国绝大多数州之规定，设立至少3名行政职务：总裁、董秘和财务总监，这些职务可随时由董事会罢免。

　　意料中的管理层年轻化更替十分规范，这显示了中石化尽力改变其国家行政性公司形象的决心。国资委发出通知，先免去二人的党组成员职务和中石化集团公司副总经理之任职，随即中石化召开董事会，接受王基铭和牟书令的总裁与高级副总裁的辞呈。

　　与此同时，王基铭和牟书令的副董事长、董事身份，将被保留。在现代公司管理的精神内核里，副董事长和董事，并非可以随意辞退的雇员身份，而是由多数股东决定去留。

　　根据中石化公司章程，增补董事的提案，将由董事会审核后提呈股东大会审议。王、牟二人的副董事长和董事职务，将由股东大会进行更换和选举，由股东大会超过二分之一票数做出普通决议后通过。

　　年度股东大会需提前45天发出书面通知，中石化去年的年度股东大会在5月举行，相信今年亦循旧例。

　　在中石化董事会，到退休年龄的公司高管董事共5位，新的财政年度已经走过一季，若年内全部退出，对公司治理将是一场灾难。

　　据悉，3月25日的中石化董事会并未拿出增补董事的提案。只要不时召开的董事会不拿出新的增补提案，理论上王、牟的董事会之任职可坚持到2006年4月。

　　系列的任免程序相当精巧，遵守这样的程序，不仅可以体现市场规则下的公司治理水平，更可以让中石化人事格局撑过2005年财政年度，将变动造成的公司治理震荡减到最低。

　　“火箭干部”

　　中石化42岁新晋总裁王天普，几乎集所有快速擢升的优越条件于一身，能力、学历、年龄、运气，甚至仪表不凡。

　　在中石化内部，王天普素有“火箭干部”之称。在这样有久远历史、百万员工的大国企里，王以38岁未到不惑之年上任中石化副总裁，成为中组部直管的副部级干部，绝无仅有。

　　许是因为位高资历浅，分管安全生产的王天普，平素为人极低调。

　　中石化人士形容，平日罕见其言语，作报告理论素养不俗。

　　王天普1981年考入青岛化工学院，大学期间即以学习优异、政治过硬著称。毕业时他放弃申请去北京工作的机会，回到离家乡潍坊百公里外的淄博齐鲁石化(资讯 行情 论坛)。

　　王天普毕业时，正值齐鲁石化30万吨乙烯工程建设之际，科班出身的他凭技术从底层崛起，以氯碱厂副厂长之职走上管理岗位。之后，王脱产学习，并于1996年拿到工商管理硕士学历后仕途更畅，从1998到2001年的3年间，完成了处级到正局级的系统内数级连跳。

　　其间，日后震惊坊间的齐鲁石化腐败窝案已有苗头，王天普清者自清，在泥沙俱下之中，被早年仕出齐鲁的中石化掌门人李毅中慧眼识珠，于2001年8月力擢至中石化副总裁。

　　王天普虽在中石化4名高级副总裁中排名最末，但自牟书令以降3人均已到退休年龄，获重用合乎情理。

　　在此次记者会上被问及有何计划时，王天普表现了同他身份相称的谦逊与沉稳，“我会非常珍惜目前的岗位，紧跟已经部署的计划，谨慎地做好份内的工作。”

　　光荣引退

　　卸下总裁职务的王基铭，在记者会上保持谈锋健锐，回答提问中气十足，凭借的是在石化行业浸淫40余年，业务烂熟于胸的功力。

　　当记者问及陈同海有关旗下上市公司重组问题时，陈略作停顿，以不便透露为由挡回。王基铭则接过话茬，以组合要视产业链整合为需要，轻松化解。

　　在旁人看来，王基铭事业的标高，并不是2000年成为中石化首任总裁。令人印象更深的是，王基铭在1993年任上，令上海石化(资讯 行情 论坛)(338.HK)成为中国第一家H股和三地上市公司。

　　他与财务总监张家仁(1994-1998年任镇海炼化(行情 论坛)(1128.HK)董事长)彼时的上市历练，成为2001年中石化成功上市的宝贵积累。

　　更为重要的是，他们在旧部的威信，对于中石化改造上市子公司，从行政控股公司向一体化利润集中管理的转变中，起着不可估量的作用。

　　年龄几乎是王基铭唯一力有不逮之处，在2003年4月李毅中调离中石化时，问题的转机似乎开了一个小口子，在长达一年多的时间里，中石化集团公司党组副书记一职空缺。

　　2004年8月，寄希望陈同海升迁后继任的大门彻底关闭。新疆维吾尔自治区党委常委周原，作为“空投干部” 突然调入中石化，任党组副书记，成为中石化集团公司二号人物。

　　中石化董事会中，另外三位执行董事张家仁、曹洪湘、刘根元的年龄均届60岁。只有刘根元的使命较为特殊，他是因抓改制分流有方而上调中石化总部，中石化若要继续加大减员力度，刘的作用不可或缺。

　　在未来1年，新的一届董事会终将诞生，老将们终归要顺序离场。这些功臣们，应该理直气壮地去兑现上市之初已经股东大会批准的股票增值期权。

　　继任者的高级副总裁们则一致的年青，章建华41(行情 论坛)岁、王志刚48岁。

　　行业周期回落、公司治理改造、油气储量薄弱、国外竞争加剧……

　　尽管“老将军”留下的是一个年净利润320多亿元的家底，但就未来的压力而言，继任者比起前任刚起步时，不会有多大改变。