中国石油化工集团公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，注册资本1306亿，总部设在北京，员工数64万多人，2011年营业收入25056.8亿。
既然已经和毕业生签订了三方协议，就该妥善安排已签约者，而不是解约赔偿了事，这不是负责任的大企业的做法。大型企业的毁约，将形成极为负面的示范效应。
在当下中国，国企承载着保障国计民生、维护公共利益的重任，其浓厚的“单位”性质，决定了它所肩负改善民生的重任，帮助大学生就业即是其中之一。
厦门大学能源经济研究中心主任林伯强认为，中石化解约属公司行为，有可能是进行内部的员工结构改革，在经济形势不好的情况下，公司削减招聘人数是正常行为。
中石化新闻发言人吕大鹏称：解约是因为总部调整了招聘策略和用人计划，被解约的学生将获得补偿并可重新应聘；将设置统一考试环节，让每个学生都能得到公平、公正的竞争机会。
中石化人事部副主任谭克非称，被解约的816名应届生是二级单位未按规定自行招聘的，中石化会给与相应的解约赔偿。二级单位的行为违反了公司规定，将视情况做出处理决定。
一名中国石油大学王姓研究生对记者证实了被中石化解约的消息，他表示去年10月与中石化天然气分公司签约，上周被解约，拿到了5000元赔偿金，全校大概有两三百人被解约。
中国矿业大学的李姓同学称，最终仅获得3000元违约赔偿金。另一位王同学则表示，油田老龄化特别严重，四五十岁的职工非常多，他们既不能上一线，也不掌握新的油田技术。
